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听王石、吴长江、贾跃亭谈企业该如何用人
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时间: 2014-04-17 来源:中国企业家网

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关键字:企业管理
人和人是不一样的,凡人中间有能人。我的原则是少用能人。这种人作为发明家是好样的,作为创业家也会是好样的,但作为企业管理者却不合适,因为能人喜欢打破常规,不喜欢遵守规章制度。往往能人在企业发挥作用时,对企业的伤害也是很大的。

乐视网董事长兼CEO贾跃亭:Leader定生死

贾跃亭

贾跃亭

对一个人、一个团队最大的影响往往来自这个团队的负责人,他才是一个组织环境、文化核心决策的决定因素;他才是决定一个团队状态、员工敬业的最核心影响要素。一个部门换一个领导,同样一批员工,做出的成绩可能截然相反。Leader定生死!

 

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