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解密皮克斯的33条原则:我的管理比动画更动人

解密皮克斯的33条原则:我的管理比动画更动人

几年来,在营造一种健康的创意文化并保护这种文化的过程中,我们总结了一些理念。如果把一个复杂的理念提炼成T恤上的标语,就可能会给别人造成误解,并且提炼的过程本身就已经导致理念内涵的流失。

关键字:动画  皮克斯  

手把手教你“一目十行”地读书

手把手教你“一目十行”地读书

我们每个人都能通过读书,来和那些最有智慧的人对话交流。我们都可以迸发绝妙的想法,然后将之应用到自己的生活中。

关键字:读书  快速  交流  

既擅长战略又懂得执行的企业,只做了5件事

既擅长战略又懂得执行的企业,只做了5件事

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关键字:无

IAI国际广告奖首开“雇主品牌营销奖”

IAI国际广告奖首开“雇主品牌营销奖”

日前, IAI国际广告奖宣布联合招聘网站大街网开辟全新品牌营销奖项类别——IAI雇主品牌营销奖。据悉,这是广告营销领域首个雇主品牌专业奖项。

关键字:无

你知道吗?谈判之前,胜负已定!

你知道吗?谈判之前,胜负已定!

职场中,我们经常面临谈判的局面,相关谈判的文章已经很多,几乎都是告诉谈判者如何在谈判桌上避免失误,这远远不够,因为许多错误在谈判之前已经发生。

关键字:谈判  胜负  

真正优秀的老板不多,做到这5条,你就算一个

真正优秀的老板不多,做到这5条,你就算一个

我们都知道,对工作的幸福值往往取决于我们与上司之间的关系。但是在当今快速演进、全天候的工作场所,老板们总搞不懂到底应该做些什么才能让员工拥有最满意的工作经历,增加他们的幸福感。

关键字:老板  领导力  

IAI国际广告奖推出2016首个国际交流活动

IAI国际广告奖推出2016首个国际交流活动

IAI国际广告奖于近日推出2016年度首个国际交流活动——D&AD黄铅笔创意节活动。

关键字:无

如何激励你不喜欢的下属

如何激励你不喜欢的下属

你对某位员工心怀厌恶,可能会让这个人工作积极性下降,产生懈怠。一个人的懈怠会影响到整个团队,继而影响到重要项目的成果——最终对你造成不利影响。

关键字:激励  不喜欢的下属  转移  

创新团队领导造,10大特征你具备几条?

创新团队领导造,10大特征你具备几条?

许多企业都希望它们的领导者创造出更具创新力的团队。但他们应该如何做呢?

关键字:创新  卓越  

让你领导气质外露的8种途径

让你领导气质外露的8种途径

如果想成为领袖,不要期待那耀眼的头衔和拐角办公室自动加冕到你身上。在升职之前,你可以学着像领导一样行动、思考和交谈。

关键字:榜样  机遇  领导  

那些坐拥“人才金矿”的老板,只想了5个问题

那些坐拥“人才金矿”的老板,只想了5个问题

CEB咨询公司的一项研究表明,如果一线经理代替人力资源部门,负责招聘、绩效管理和员工留任,企业在这些方面的表现将提升29%。

关键字:培养  人才  

与同事相处的秘诀:只看当下

与同事相处的秘诀:只看当下

你是否曾和哪位同事关系紧张? 如果答案是No,你恰好是那种讨人喜欢、大家公认的好同事,也至少会有想和谁关系更亲密的想法吧?

关键字:当下  相处  同事  
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