认清楚职场里的破坏分子

　　说来也怪，有的时候，“烂苹果”就是有惊人的破坏力。一个正直能干的人进入一个混乱的单位，八成改变不了全局反而会被环境淹没，一个无才无德的多事者，却能很快将一个高效团队变成一盘散沙。

　　生活中的每个人，都不可能生活在自己的世界里，无视他人。当一切在正常体系中运作时，相安无事。但是，当有人打破了平衡破坏了规矩，你又是其中的受害者时，就难免心理不平：既然偷懒可以，我为什么要勤奋？既然溜须拍马可行，我为什么要默默工作？既然迟到不被惩罚，我为什么要严守规矩？既然你都不要面子了，我为什么替你收拾烂摊子？

　　坏情绪就是这么传染的。大家都明知道他是“害群之马”，却没有办法将之分离，明知这条鱼腥了一锅汤，也没办法捞出这条鱼而保持“汤鲜”。那么，最简单的办法就是自己也“坏”一点，谁非要洁身自好！

认清楚职场里的破坏分子

　　我们的组织系统通常是脆弱的。破坏总是比建设容易很多,一个能工巧匠花费时日精心制作的陶瓷器，破坏分子一秒钟就能毁坏掉。所以，如果你的组织里有这样一个破坏分子，任由它自生自灭，或者期待它有朝一日能驯服，都是自欺欺人的举动。对付他们的唯一办法，就是立即把它清除掉，或者隔离开好好改造，合格之后再上场。

　　如果这样的人上位不但没被清理，反而上了位，那么灾难就来了。很快，其他人也会成为破坏分子。当一个团体只剩下破坏分子，你相信它还能做出什么！

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