在更多的企业认可企业的经营管理发展的人才需要基于自主培养，而面对新一代人才如何发现、留住与选拔出最好的人才，这一直是大家头疼的问题。在这段时间内经过参与不少企业包括创业企业的人才管理会议，大致介绍一些大家提到的培养人才的战术、做法与技巧。