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认清楚职场里的破坏分子
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类别: 人力资源管理 时间: 2010-09-10 来源:凤凰网

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女友倒是还没烂,不过显然不爱干活了,只要有新人参与的项目,她恨不得躲得远远的。”  就因为这样一个姑娘,他们部门就再也没跟“先进团体”沾过边儿。当一个团体只剩下破坏分子,你相信它还能做出什么!

认清楚职场里的破坏分子

  但凡哪个单位都有那么一两个麻烦人。

  时不时传播点流言蜚语,将打探来的隐私添油加醋鼓捣一番;或者时不时制造点事端,让本来和谐的人际充满了疑虑;再或者总是破坏规矩,今天忘记打报告了,明天把活儿干砸了,后天又把机器搞坏了,总之,出问题的总是他。

  不过,你还真没辙。他一没工作不合格,二没什么本质错误,这些毛病在大头儿看来,实在是小事一桩,可是这人扎根在你身边,真的能让你崩溃。

认清楚职场里的破坏分子

  女友的办公室里来了一个新人。

  新人开会爱迟到,总是在别人兴头上大摇大摆推门而入,毫无愧疚之色;新人喜欢拿着文件到处走,恨不得上厕所都拿着文件,挺能混淆视听;新人总是喜欢在“大猫”面前晃悠,时不时阿谀奉承几句;新人还总是特别焦虑,好像工作压力挺大的样子,办公室里谁也没他累。

  你都要吐血,怎么招这样一人进来?可是,新人真的很受宠。有一次上级部门安排学习,领导居然安排他讲话!

  女友现在一出办公室的门,别人就打听,“你们部门那小子……”好像他们部门成了一个坏典型,其中的每个人,都得为当事人开一场新闻发布会,发布会上你还只能打哈哈,因为,你们是一个团体的!

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