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The Great American Business Model

努伊:全能的内幕人

标签:首席执行官(CEO) 来源:BNET商业英才网 作者:凯利·配特·韦耶

爬上公司“阶梯”的大部分取决于政治风格的定义。美国最大公司的CEO们都非常聪明,自信,良好的从业记录,虚怀若谷,知道什么时候应该冒险,什么时候应该镇静。然而在他们的决定和行动底下却反映了他们的政治风格:他们如何处理和掌握权力,建立关系,管理外交等。

英德拉·努伊
百事公司主席和CEO

优秀CEO政治风格大展台
 

政治风格:全能的内幕人

简介:印度出生的努伊能够得到百事公司的最高职位,大部分是由于她当CFO时,在策划的多项主要收购中所担任的关键角色,直爽、自信,但不傲慢,她通过激励人们,让他们努力工作。努伊评论事情的时候也平铺直叙,包括她自己的错误。她的自信得到了尊重,同时她的率真的性格和积极承认错误的态度,使得她人性化值得尊重。在最近访问印度后,她说她应该三年前就应该访问了,当时百事公司被批评使用不安全的水源。努伊也因在办公室唱歌著名,有时她还赤脚,这些都发了一个信号,在任何场合都真实地表现自己。这同样也使得她也平易近人。

优秀CEO政治风格大展台

结论:她的直爽会事与愿违。在哥伦比亚大学的一个开学演讲中,努伊使用她的五个手指作为不同区域的比喻。北美用中指表示,因为它代表着手掌中最有力和最突出的功能,“这的确是好东西,给了美国在全球商业的中领先地位”她说,“然而,如果不适当的使用(正如美国自身)中指会传达一种消极信号,给我们带来麻烦” 。这引发了大量认为反美的批评,努伊最后不得道歉。

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