昨日，职场人士纷纷回到了工作岗位，大多数人都在抱怨“节后综合症”的到来。但也有一群人，连出现“节后综合症”的机会都没有，“五一”于他们而言，意味着加班：24小时待命、办公室“安家”……

　　“五一”加班 五成人无补偿

　　“五一”期间，有多少职场人需要埋首加班呢？智联招聘调查显示，26.8%的人表示需要在假期加班。

　　对于节日期间仍需要埋首工作的职场人来说，付出劳动后是否能获得相应的补偿呢？智联招聘调查显示，在假期需要加班的三成人中，54.5%的人不能得到任何补偿，包括倒休或是加班费；45.5%的人能够按照国家规定获得补偿。

　　好不容易 才耍一天假

　　在“五一”小长假的最后一天，记者来到某大型商场的企划部办公室内，此时张晓波正在电脑前忙碌。

　　26岁的张晓波是企划部主管，需要脑力与体力都保持在良好的状态。谈及假期，他苦笑了一下：“这次放了1天，还是好不容易争取的。”他告诉记者，“以前我都比现在要胖点，但最近工作压力太大了，事情又多，一下就瘦下来了。现在完全不用担心减肥，还想增肥。”

　　假期加班 会加剧“过劳”

　　成都蓝色港湾心理咨询师朱文波说，在节假日加班，会加剧职场人士的过劳现象，甚至在节后第一天会出现消极怠工，严重的话甚至会产生破坏性的行为，迁怒于其他事物。