2012年11月，历时五个多月调研，“2012中国最佳MBA排行榜”终于在各界期待中隆重揭榜。清华经济管理学院MBA第五次蝉联榜首，中欧国际工商学院[微博]MBA位列第二，上海交通大学[微博]安泰经济与管理学院MBA首次进入前三甲，今年国内最优秀的前三十强MBA项目，各自的优势和特色非常明显，值得关注。

　　中国MBA教育已走过21年历程，发展速度迅猛，每两年发布一次的“中国最佳MBA排行榜”，从2004年首届至今，已成功举办五届，调研的时间跨度超过了十年，可以说，我们一直与中国MBA教育发展同步，见证整个行业的每一步变革和创新。

　　本年度调研和排行，先从国内200多个MBA项目中，初选60个项目，再进行三方位(商学院、MBA学生、企业雇主)调研，经过三个月的问卷调查、数据采集，两个月的数据分析，最终编制出本年度的中国最佳MBA排行榜。

　　过去几年，改革浪潮席卷整个MBA行业，各项目在培养方案和招生上，纷纷开始大力改革，一些改革先行者已开始收获战果，从榜单的名次变化中，体现得尤为明显，也导致本年度整个榜单的座次变化较大。

　　前十强座次变化明显

　　在本年度榜单中，清华大学经济管理学院MBA以明显的综合优势，第五次蝉联榜首，并获得师资实力、品牌影响力、学生满意度和企业雇主评价四个核心指标的单项第一，清华近几年在培养方案和招生方面的改革成效显著，确保了持续领先。

　　作为榜首最有力的竞争者，上一届与清华并列榜首的中欧国际工商学院MBA，本年度以微弱差距屈居第二，所有指标都与清华不相上下，并且保持其传统优势，获得职业发展、毕业两年后收入涨幅两个单项指标第一。

　　最早实行招生改革的上海交通大学安泰经济与管理学院MBA，近两年生源质量有明显提升，今年首次进入前三强，取代了过去四届一直位列第三的北京大学光华管理学院MBA，不仅获得就业指导单项第一，还在职业发展、学生满意度和企业雇主评价等多个指标上位居前列。

　　与上届相比，本年度榜单的前十强座次，除了清华MBA稳坐榜首之外，前三强、前十强都有明显变化。北京大学光华管理学院MBA以很微弱的劣势，错失前三强。在几大传统名校中，北大光华MBA的全方位改革相对较晚，但其综合实力仍在稳步提升，师资实力、品牌影响力、职业发展等指标都优于上海交大安泰。

　　排在第五到第八位的，分别是复旦[微博]大学管理学院MBA、人民大学商学院MBA、浙江大学管理学院MBA、厦门大学管理学院MBA，这四个项目较上一届都提升了两个名次。复旦MBA和中国人民大学商学院MBA，近两年通过招生等多项改革和创新措施，使项目质量显著提升。

　　浙大MBA在过去两年中，报名数量和生源质量提升很快，其报名人数与实际招收人数的比率为7.27:1，与上一届相比，几乎翻了一倍，同时在就业指导、职业发展、毕业后薪酬涨幅等方面的提升也很显著。厦门大学MBA的跃升，体现在招生和培养模式的创新力度上，学生满意度也较高。

　　位列第九和第十的，分别是中山大学管理学院MBA和长江商学院MBA，这两个项目较上一届名次均有不同程度的下降，主要体现在报名数量、实际招收人数、就业指导、企业雇主评价等方面。

　　后20强“黑马”频出

　　在本年度排行的后20强中，提升超过5个名次的项目有4个，分别是排名第15位的北京邮电大学[微博]经济管理学院MBA、第17位的上海财经大学MBA、第20位的北京交通大学经济管理学院MBA和第25位的华南理工大学工商管理学院MBA。

　　另外，还有四个项目首次入榜，分别是排名第26位和第27位的大连理工经济与管理学部MBA、北京航空航天大学经济管理学院MBA，以及第29位和第30位的暨南大学管理学院MBA和云南大学工商管理与旅游管理学院MBA。

　　在后20强中，北京地区的几个项目提升较快，除了前面提到的北邮MBA、北交大MBA和北航MBA外，对外经贸大学国际商学院今年也提升了两个名次，位列第11位。北京大学国际MBA(BiMBA)保持第12名没变。

　　第13位的南开大学国际商学院MBA、第14位的四川大学工商管理学院MBA、第16位的武汉大学[微博]经济与管理学院MBA，以及第18位的吉林大学商学院MBA、第19位的南京大学商学院MBA，均为各自区域内最强的MBA项目，它们在本区域的影响力，远大于全国性的传统名校项目，并且都在逐步加大向外拓展生源的力度。

　　从过去两年来看，培养方案和招生的改革，对名次变化的影响较大，改革的力度如何、改革的进展快慢，直接影响到项目对学生的吸引力及质量。在改革的浪潮下，不进则退，体现到名次变化上，上升下降都很明显，个别项目由于后劲不足，最终跌出榜单。

　　本年度调查发现

　　在上一届排行时，我们曾做出判断：未来两年，全面改革将成为主流趋势，这不仅会使MBA整个行业上一个新台阶，也会对竞争格局产生根本影响。两年过去了，又有哪些新的变化呢？

　　● 多数项目改革成效明显

　　正如我们所料，在过去两年中，排名前30强的项目，85%以上都进行了不同程度的改革，效果的最直接体现是：生源质量和报名人数快速提升。改革较早的清华MBA，2012年入学的招生中，共进行四批提前面试和一批正常批面试，报名总人数达到4122人，比上一年增长22.9%，报名/录取比率高达9.8:1，吸引大批工作经验丰富、身处管理岗位的学生入学。同时，进行培养方案的改革和创新，力求更符合学生和企业的新需求。

　　同样改革较早的上海交大安泰MBA情况也很类似，改革后，项目整体实力有了质的提升。主流MBA项目的大力度改革，尤其在招生方面，会导致优秀生源进一步向这些项目集中，这符合优胜劣汰的规律，也给改革缓慢的项目带来巨大的压力，迫使它们加快步伐。

　　● 90%的项目学费上涨

　　过去两年，从前30强项目的数据来看，90%的项目学费上涨，幅度从2万到11.8万不等。两所体制外的项目，中欧MBA和长江MBA涨幅最大，分别是7.8万和11.8万，学费比很多商学院的EMBA项目还高一大截。

　　学费上涨有几个刺激因素：其一是整个物价上涨；其二是改革后成本提升所致；其三是有意用价格杠杆来调节生源结构；其四是有些项目学费始终处于低位，成本压力大。

　　● 生源低龄化出现转变

　　近两年，随着招生规模的扩大，MBA学生低龄化趋势非常明显，80后一度成为MBA课堂的重要群体，2011年在各项目招生中，这点比较明显。但是，随着各个项目的改革逐步推进，低龄化趋势开始出现扭转，提前面试、重新定位培养对象、学费上涨，让更多工作经验丰富的、有经济基础的人走进MBA。2012年，不少主流MBA项目的学生平均年龄不降反升。

　　● IT融入管理和教学

　　智能终端和移动互联网是过去两年的热点，这让走在管理最前沿的商学院有了很好的创新机会，清华MBA、北邮MBA开始利用iPad和信息系统，提倡无纸化学习。比如北邮2012年新入学的MBA学生，每人获得一部学院免费提供的iPad，通过课件系统任意下载课件，彻底放弃了纸质课件，可以修改课件、做笔记，学生之间还可以在线交流。学生和老师的课程，从入学开始，整个学习周期都在系统中记录。把教学和管理与最新技术融合在一起，大大提升了教学和管理的创新能力。

　　附文：

　　“2012中国最佳MBA排行榜”调研说明    

　　2012年，《经理人》仍延续自2004年开始设立的、成熟的MBA排行规则，按照国际公认惯例，从MBA毕业生、企业雇主、商学院三个方面入手，全方位对MBA商学院进行排行调研。主要调研内容有：商学院的师资实力、教学管理和就业服务等；MBA毕业生对商学院的满意度和薪酬；企业雇主对MBA毕业生的综合能力、职业道德等的评价。毕业生方面，本次调研主要面向2009年的MBA毕业生。

　　本年度重点调研的范围是60所院校的MBA项目，最终排出前30名。《经理人》委托第三方来执行本年度对商学院部分的数据调查。经过以往五届的成熟运作，众多商学院对《经理人》排行的独立性、第三方、公开、公平、公正原则，有了高度认可，故绝大多数受邀商学院均积极参与填写问卷，提供毕业生名单，协助调研。对积极配合的商学院，《经理人》均对其问卷进行独立审计和核查，确保真实完整。对不积极配合的商学院，《经理人》开展独立第三方调查，包括匿名电话访问、桌面研究(二手数据搜集)、校友提供等方式。

　　学生方面，《经理人》多渠道进行复合式调查。首先是要求商学院提供其MBA毕业生全部名单，随机抽样调查和E-mail整体邀请调查。并通过向企业人力资源部调查，以电子邮件、网上公布问卷等方式进行调查。MBA毕业生受调查人数均满足统计学的要求。在企业对商学院及毕业生评价方面，《经理人》通过数据库，向企业董事长、CEO、副总裁、总监等15多万高级管理者，以及向人力资源部发放问卷，展开有效调查。

　　未来，《经理人》还将按照国际惯例，两年一度地推进该项调查，打造中国最权威的MBA排行品牌，同时也请关注将于2013年5月启动的、两年一度的中国最佳EMBA排行。