由专注于人力资源领域研究的亚洲领先商业资讯提供商“Enfovia伯乐会”主办的 “招聘创新国际论坛2013”将于4月18日在上海复旦皇冠假日酒店拉开帷幕。此次论坛将汇集制造、金融、汽车、IT、互联网、零售、医药等行业的人力资源高管和招聘负责人共同探讨行业前沿话题，分享经验。“招聘创新国际论坛2013”是Enfovia伯乐会人力资源系列活动的主推品牌之一，以创新、前瞻性的招聘策略，招聘转型，社交媒体招聘等话题为亮点。

此次论坛的精选话题：

 招聘创新：建立社交媒体战略的业务实例
 招聘转型 - 招聘人员的新角色
 人才招聘战略和全球雇主品牌营销
 案例分享：如何打造雇主品牌吸引优秀人才
 人才招聘和员工价值主张
 打造雇主品牌 - 让您的校园招聘形象鲜活起来

圆桌讨论：

 招聘转型 - 建立一个成功的战略 - 优势和劣势何在？
 如何更好地利用社交媒体吸引和招聘优秀人才？
 雇主品牌和员工价值主张(EVP)
 雇主品牌营销和人才招聘 - 我们可以向彼此学到什么？
 为什么员工价值主张如此重要？

本届论坛将汇集：招聘创新、招聘转型、社交媒体招聘、移动招聘、雇主品牌营销、人才管理、员工管理、员工价值主张等精彩主题。演讲嘉宾会分享他们多年来总结的实战经验和独到的见解，为到会嘉宾带来一场招聘创新盛会。