|
全部
全部
文章
博文
首页
大数据与营销
运营与创业
职场与管理
封面秀
论坛
你的位置:
BNET商学院
>文章页
永远不要和HR分享的4件事
字号:
小
大
类别:
人力资源管理
时间: 2011-07-27
来源:BNET博客
作者:Amy Levin-Epstein
转发:
腾讯微博
豆瓣
人人网
网易
关键字:
HR
人力资源
reading...
好评
转发
打印
收藏
MSN推荐
博客引用
人力资源团队可以帮助你成为更优秀的管理者,帮助你晋升,甚至是帮你处理一件诉讼。但是有一些事情决不能与人力资源分享。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-18404-action-viewspace-itemid-21849
评论
我来说两句
相关关键词
职场
人力资源管理
招聘
培训
人才
薪酬管理
压力
职业道德
人际关系
绩效管理
解雇
情景面试
绩效
绩效考核
薪酬体系
终身教育
人力资源开发(HRD)
薪酬定位
态度
学徒式培训
工作分析
HR相关文章
HR的遗憾
从Chris Christie身上学到的五条领导教训
为什么HR拦阻你升职?
有效薪酬判断中的HR管理思路
如何和HR沟通招聘到匹配的员工?
打造高绩效文化 HR不当主角
HR新人如何和用人部门进行沟通?
HR部门要规定盥洗室行为吗?
HR群体:2012年招聘将会异常艰难
前HR专业人员的招供
人力资源相关文章
“人力资源高管年会2012”圆满落幕
复星医药周文岳先生荣获“杰出人力资源经理
“人力资源高管年会2012”即将开幕
管理学博士:捕获人力资源柔性需求
为何你的人力资源部门不公平
2012上海银行业人力资源管理年会召开在即
人力资源管理者的真实面目:天使抑或魔鬼?
读懂中国式邮件营销:人力资源行业傲视EDM全
优秀人力资源经理应坚持的12 个关键原则
互联网企业的人力资源管理
[an error occurred while processing this directive]
'