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陈年:创新就是“乱来”
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类别: 目标与创新 时间: 2010-06-18 来源:中国企业家(北京)

关键字:创新 职业经理人

一个卖服装的网站,没有颠覆性的技术,也没有革命性的商业模式,卖的也不是革命性产品,却引爆了一股革命性的力量。陈年能否回答一个问题:应用创新能否成为一种强悍的核心竞争力?

陈年:首先是2008年3月第一次给用户回信,而且公开回信,这是一个很冒险的事。此前,不少管理层说没有必要,可能那个事奠定了基调,奠定了基调以后,就已经变成了一个文化惯性。比如说客户投诉建议里面写的非常清楚,说我们的产品除了什么问题,一双鞋穿了三天就脱胶了,这个时候我不会提醒产品经理怎么样,他自己会非常着急的跟客户取得联系,问清情形。

我问:这种用户导向,你觉得哪一种状态比较好,是自下而上的方式,还是自上而下的方式?

陈年:自上而下更好,因为公司会有惰性,你开始强调很多东西,慢慢的当时间久了之后,会被其他的事情所淹没。所以筛选用户导向的东西,筛选出来再通过管理层自上而下的强化,一波一波的强化,这样会形成一个浪潮。

我问:任正非说过,要让一线呼唤炮火,引发了很多共鸣?

嘉宾:我们肯定跟华为这种情况不一样,因为华为不直接面对终端客户,我们不用调动,用户天天骂你你还要调动吗!

4、外包装盒。陈年另一个花费大量心思的地方你很难理解,是VANCL的硬皮包装盒,早期是银灰色的硬壳纸,看上去很高档,几经更新,换成现在的牛皮纸包装。这个包装盒甚至被公司内部人员称为最大的品牌广告,不少消费者会被这个亲切的盒子所打动。

我问:“你要让消费者感觉到什么?高档和标准化?”

陈年:“我没有想到高档,我讨厌塑料袋的包装,当然服装从仓储出来时必须有塑料袋,否则在下雨时淋湿的话是一个很大的损失,我说塑料袋之外你要做一个环保的、无纺布包装。我当时看到无纺布袋很漂亮,那个东西看上去很贵,其实不贵,但是仓储比较麻烦。”

我问:“这个体验其实增加了你自己的麻烦和成本。”

陈年:“但是我一定要让消费者打开的时候感觉到舒服,你不是装在一个塑料袋里面,要装在一个无纺布袋里面。我们仓储部门一直在跟我斗争,说这个成本高了百分之二,我后来和他讲这个百分之二你给我算到其他部门来,但他们还是不停的斗争。因为我会用不同名字定产品的,如果我哪天拿的产品没有无纺布,我肯定要追查。”

2008年6.、7月份,VANCL的包装盒经过多次升级、改革,终于定型为牛皮纸样式,用陈年的话说“不张扬,而且更结实,容易携带”。但是,你很难想象,陈年花在外包装上的费用占整体费用的5%,这是一个令人吃惊的数字。

5、退换货政策。但是,这一年来,陈年一直和公司里的一种旧势力在斗争,他们双方斗争的核心是退换货政策。长期以来,包括卓越网在内的B2C网站,都在退换货设置了重重门槛,比如拆封了不能换,错过了退还日期不能换,即使能退换,还会让设置一些小障碍。这是因为,过高的退换货率会影响到一个很硬的指标:毛利率。

我问:“你是如何解决这个问题的?”

陈年:“很简单,我就把超出毛利率的部分当做市场费用,品牌费用,由品牌部门来背这部分费用。”

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