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正略钧策2009年毕业生起薪调研报告
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类别: 人力资源管理 时间: 2009-10-29 来源:正略钧策

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正略钧策管理咨询商业数据中心《2009年毕业生起薪调研报告》自7月初正式开始,以北京、上海为中心,向全国进行辐射,点对点面向目标客户的发放调研问卷,历经一个月的时间,共计回收问卷198份,其中有效问卷194份,问卷有效率98%。

以上数据可读出以下信息:
  
1、2009年专科毕业生25分位线的薪酬水平略低于2008年,本科25分位基本和去年相同,本专科的75分位线与去年相同;
  
2、2009年硕、博士毕业生25分位线的薪酬水平比2008年高15-20%,75分位线略高于去年的水平;
  
结合上面的平均薪酬分析,可得出如下结论:

低学历层次的最低起薪值在下降,最高起薪没有变化;高学历层次的最低起薪值有较大幅度的提高,最高起薪变化增长较小,说明硕、博士在25-50分位的薪酬带宽在缩小(如上图青色圆圈中所示)。

北京/上海毕业生起薪比较

正略钧策2009年毕业生起薪调研报告

正略钧策2009年毕业生起薪调研报告

本次调研发现,上海地区的毕业生起薪点平均值普遍高于北京,其中差距最大的硕士毕业生的起薪点,上海比北京高出19.06%;差距最小的博士毕业生的起薪点,上海比北京仅高出1.94%,基本相同。

不同行业毕业生起薪比较

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