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金融危机下金融业通过IT创新来迎接挑战

类别:金融时间: 2009-03-05

来源:支点网

标签:创新 IT 金融业 金融危机

当前世界金融危机波及面广,不仅波及到了欧洲、日本等发达国家,同时对部分新兴的发展中国家也有巨大的影响。此次危机先后影响到了信贷市场、资本市场、商品市场,对一些国家经济实体也产生了深重影响。甚至出现了冰岛国家破产危机。美国已连续三个月工业生产出现下降,9月份失业率也达到了6.1%,8月份欧元区失业率也达到了7.5%,为今年以来的最高点。

由美国次贷危机而引发的全球性金融危机,正在影响中国,而受影响最大的是外向型,制造型企业。面对金融危机的严寒,我想起了马云的“冬天理论”,明年的春天,到底什么企业,才能俯视枯草,傲然盛开呢?作为一名企业信息化领域工作者,写下一些感想,抛砖引玉。

企业经济来源无外乎“开源节流”四个字。目前的金融危机,对销售、借贷等“开源”类外部条件产生了很大影响,这是普遍情况。在没有更好办法的前提下,只能考虑“节流”。“节流”着重提升企业内功,包括企业管理优化、成本核算、质量控制、内部监督等多个环节。对生产制造型企业而言,在订单减少,生产任务压力小的情况下,生产环节的成本,质量,内部监督尤为重要。即少而精战略,一方面提供给客户精品,提升客户在金融危机下的信任感,让客户更放心的在危机下把订单交给企业,另一方面促进企业自身精品,减少成本,加强内部监督,减少人为因素导致的各种不良后果。大国拥有庞大的军队,小国培养精良的部队,国家生存之道,与企业立足之道相似。

我国的制造业企业,成长于计划经济的摇篮,刚进入市场经济时代,就遇到这场摧枯拉朽金融风暴,飘摇欲坠。要度过这场危机,需要企业“节流”,企业需要有一套新的管理方式及对应的基础。ERP正是改变原计划经济下管理方式,打好现代企业基础的一把利器。

首先,ERP的实施,不仅是企业人财物等环节的变革,更是企业管理上的一场变革,这一点,近年来大家已经达成了共识。ERP带来的流程、制度的改变,其中贯穿了现代企业的先进管理思想。ERP实际上是用管理的改变结合信息化手段来对整个企业进行变革。在风平浪静的时期,管理上的变革往往牵涉到很多因素,“牵一发而动全身”的顾忌使得很多企业家不敢上ERP。在金融危机的生死关头,企业家必须有大决心大毅力来进行变革,否则就是等死。

其次,ERP的实施,是企业对成本核算、质量控制、内部监督环节有力管控工具。高效的管理必须有高效的工具来执行,ERP正是通过对企业财务、物流、生产调度、工序等方面的信息化,把准确有效的信息及时汇总分析,传达到各级人员及决策者手中。依靠这些信息,系统通过决策者指令,用计算机手段最终达成一个企业整体资源计划,从而可执行、科学化实现决策者意志。ERP把企业管理和实际生产高效有机结合起来,提升企业内功,使得企业更从容面对现在或将来的各种危机。

最后,ERP的实施,为企业未来的人力资源奠定了良好的基础。在现代企业中,物质只是留住人才的手段之一。提升自己,实现自己价值才是高级人才的一大愿景。ERP系统是现代化信息管理系统,企业在使用ERP的过程中,将培养出一批既懂企业管理,又懂实际业务,同时能把两者结合应用的人才。这批人才也会因为在应用ERP的过程中,感受到自己的提升及其价值,这样人才更紧密的与企业结合,从而实现企业可持续的健康发展。

经过了多年的发展,目前ERP可以说已经为广大企业、事业单位所认可,并带来了卓越成效。不过,我们依然看到,许多国际ERP厂商由于对中国的实际把握不到位,一些国内ERP厂商在管理理念和方法上不够先进,所以市场鱼龙混杂,不同厂商提供的产品和服务大有不同。

对制造业企业而言,销售的是实实在在的产品而非概念,需要一个了解该类型企业管理模式、生产方式的行业型厂商来提供服务。在金融危机威胁下,企业练内功迫在眉睫,但决不可鲁莽行事,更需小心谨慎,选择一位精于行业,有类似成功案例的名师来指点,否则,内功变内伤的例子已举不胜举。

诚挚希望我国企业能在金融危机中冷静下来,思考企业管理等问题,或选择ERP或其他方式,找到适合自己的名师,练好内功,搞好开源节流,抬起头来仰视这场狂风暴雨。事物有正反两面,有挑战才有机遇,正所谓:冬天来了,春天还会远么?

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