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异联:华丽商业模式的证伪
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类别: 战略管理 时间: 2011-08-30 来源:《商界评论》

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关键字:商业模式
一次模式创新,得到联合国的颁奖;一家企业成立三年,放开生长每年能赚1600亿元。一个颠覆性的商业模式,能够抹掉商家与消费者争利不休的天生矛盾……过于完美是否就显得不真实?可以确信的是,当一个企业试图把自己描述得接近“神话”的时候,就可能被质疑。

1600亿元的宏伟畅想

怎样将革命火种爆发成燎原之势?异联业务拓展的突破口是联盟商家,对此异联采取了招商代理扩张路线,将全国分为华东、东北、西南等八个管理部,管理部下的各个省市、区县再设立管理中心、商业中心两级代理商。管理中心,相当于省级代理商,主要负责拓展、管理、统筹区县级别的商业中心;商业中心相当于市级、区县级代理,致力于拓展联盟商家,拓展异联卡发卡商。

众多联盟商家同时扮演了会员卡发卡商的角色,其回报则是“躺着睡觉就能把钱给挣了!”会员的身份证号、手机号将会与会员卡号绑定,终身不变。只要会员凭此卡在异联旗下的任意商家消费,不限时间、不限地点,其消费额的1%归发卡商(联盟商家)所有。“1000元当2000元花”自然就是吸引会员的第一句台词。

异联曾对追随者如此分析,2010年国内零售销售总额为16万亿元人民币,如果有十分之一的交易是在异联平台上实现,那就是1.6万亿元,则异联能够收入1600亿元--2010年中国神华集团的营收总额是这个数,当前中国国航总资产是这个数,买下两个武钢股份或四个紫金矿业,也是这个数。

异联从联盟商家拿走的10%的营业额中,异联、管理中心、商业中心、发卡商四者有不同的收入再分配比例。其中7%归异联,0.5%归管理中心,1%归商业中心,拓展会员的发卡商获得1%。另有0.5%也归异联,不过该部分作为在各地创建物流中心的基金用,异联实得7.5%。

按此比例,在1600亿元的营收畅想当中,108(计划数)个管理中心一年能够分享8亿元,每个约分成740万元;3000(计划数)个商业中心能分享16亿元,平均每个分成530多万元。

在这样的重金回报下,异联顺利地打通了“管理中心--商业中心--发卡商”的拓展模式。异联模式开始在各大城市开花。

2010年底,异联布局战略基本完成。根据其旗下商业中心以及异联商城统计数据显示,截止到今年6月底,异联管理中心共有98家,商业中心约2000家,联盟商家(包含试用非签约商家)约为52290家(计划数90000家)。

有了会员与联盟商家,异联自然就开始大把大把地数钞票了--但是,这仅仅是异联最理想的状况,即理论值。

喧哗骚动幕后实情

谁还记得篇首提及的奖项名称?

也许你只记得“联合国”三个字,在奖项名目比获奖企业还多的时代,大家早就产生了审美疲劳。记者查看了异联的获奖证书影印件,发现此奖并非联合国所颁发,而是联合国下属机构的外部合作伙伴,一个所谓的具有“1类咨商地位”的国际信息发展组织所颁发。

这是什么组织?

记者调查发现,就在异联获奖的前后一段时间内,该组织就给河北延才艺术馆、贵州茅恒酒业、孔子茶文化研究中心、大连翰坊茶酒等至少20多家名不见经传的企业颁过奖。其足迹遍布大江南北,不辞辛劳;众奖项横跨各行各业,名目繁多。活脱脱一个颁奖专业户!

看来这个“联合国”的奖项并不怎么值钱,但它是每次异联宣讲会上主讲人必提的荣光!

500场招商大会如此煽情

7月3日,重庆和府酒店,异联招商会场。

张张面孔围满了张张长桌,每桌大约十人。他们多是中小生意人,专注于自己“平凡的工作”和“不平凡的事业”:布店、茶楼、火锅店、洗浴店、美容店……他们对商业新知感到好奇,对营业收入的增加格外敏感。坐在他们中间的异联业务经理只需用一个财富梦想,就把他们感召到了会议现场。

刘小东,杭州异联商务有限公司副总裁,一个高明的演讲者。演讲内容主要是异联的商业模式与操作方法,他时而高亢、时而幽默、时而互动的演讲不断挑动着人群的情绪。

记者做了个粗略的统计,十分钟内,“对不对”在刘小东口中出现了32次。

这个带着疑问色彩的短句,常常得到台下肯定式的回应:对!是!好!男男女女异口同声,大厅里顿时让人耳膜轰鸣。

口号式的话语从开始到最后在不断地重复:“让商家没有难做的生意”,“让亏损的商家盈利,让盈利的企业利润翻番”;事半功倍、一本万利、金矿、绝对、成功……这样的字眼也在大肆揪人神经。

闻所未闻的商业案例,从未接触过的商业逻辑,强有力的现场互动,只要坐下来,就可以“获得一个财富梦想”,而且是“触手可及”的。在异联招商会场的所有人都成了财富动员会的“活靶子”。

演讲最后,刘小东打出了现场只签约50家联盟商家的“饥饿疗法”。之后现场人头攒动,业务经理热情相约,音响中不断传出夸张的语调:“某某商家签约了!”又有人“投身革命”了。

异联的业务经理告诉记者,这样的宣讲会,异联已经在全国举办了500多场。20天前,异联总裁张巍已经在同一个地方做了一次演讲。

除了这种大会之外,小规模培训与拜访接待,更是无数。在大会上取得攻心效果,在私下小规模接触取得实质性的签约合作。

在异联重庆某个管理中心办公室当中,异联西南管理部总经理王廷经常给来访者讲课。理解异联模式的时候,听课的几位先生女士不断地随声附和。从联盟商家拓展会员的方法,到商业中心的每笔收入,王廷有问必答,答得很细,算得很细。

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