上海市人保局最近一项统计显示，3月至今，前来公共就业服务机构求职的农民工人数为10.4万，而企业招聘岗位仅5.4万。从数字看，上海劳动力供给可以满足大部分企业正常生产经营活动需要，并不存在大面积用工缺口。

　　春节过后一段时间，各地媒体聚焦关注劳动力市场，对“用工荒”现象报道较为集中，上海市人保局因此也加强了对企业“用工缺口”的跟踪监测。2月中旬，全市性企业用工缺口专项抽样调查结果显示：春节期间回乡过年的外来务工人员中，已有77.8%的人回上海原岗位工作。2月17日元宵节后，返沪求职农民工和沪上企业招聘岗位数都有所增加。其中，2月份前往上海公共就业服务机构求职的农民工为74911人，较1月份增加3万多人；企业招聘岗位超过5万，较1月份增加7982个。求职人数增幅远大于企业岗位增幅。

　　2月19日至4月底，为返沪农民工提供就业服务的“春风行动”在本市各区县展开，这项行动已连续开展7年，帮助大量来沪农民工找到了就业岗位。采访中，不少外来务工者表示，他们愿意前来上海等大城市寻找工作和发展机会，原因是多方面的———

　　一看薪酬优势

　　有位装修工昨天告诉记者，在江苏老家附近小城市打工，他一个月能赚3000元，来上海能赚6000多，单位还给缴社保。"在老家附近打工的好处是离家近，能照顾到家人，生活成本也低一些，但自己花销比较省，仔细算了算，还是考虑来上海，毕竟收入高、机会多。"

　　记者点评：采访发现，薪酬仍是外地来沪人员求职时考虑的最主要因素。目前上海的薪酬仍具相对优势：今年4月1日起，月最低工资标准从1120元调整到1280元。同口径比较为全国最高。而且，上海月最低工资标准不包含个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金，这两项费用由用人单位按规定另行支付。其他不少省市最低工资都包含了这两项费用。那样算来，上海实际最低工资标准超过1600元，为全国最高。

　　二看上升前景

　　"我在上海不仅找到了工作，还圆了读书梦！"上海外高桥造船有限公司农民工学员程周龙最近拿到了初级工商管理(EBA)培训资格证书。

　　28岁的程周龙来自安徽宣城农村，在公司担任班组长，妻子王一存也在同一单位工作。两人参加了由市总工会、市慈善基金会和上海电视大学联合开办的新生代农民工初级工商管理(EBA)培训班，经过3个多月的学习，顺利通过考试，并双双报读电大工商管理专科。

　　记者点评：越来越多的新生代农民工和程周龙一样，在上海找到了"上升通道"。从2006年起，本市就开始实施在岗农民工补贴培训。今年3月1日起，本市进一步加大农民工培训补贴力度。放宽补贴培训条件，岗前培训也纳入补贴范围，还增加适应农民工的补贴培训项目，并适当提高补贴标准。另外，去年有11万农民工接受了职业技术培训，今年将有20万农民工接受培训，到明年，3年培训人数总量达到50万人，约占上海农民工总量的1/8。"十二五"期间本市将在重点产业领域，依托大型企业集团探索建立一批高技能人才培养基地。在人保局近日下发的文件中，明确规定，培养对象以企业技能岗位从业人员(含在岗农民工)为主。一项项政策，让新生代农民工看到职场前景。