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收入分配改革2011年重点推进三方面
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时间: 2010-12-23 来源:经理人网

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本网获悉,收入分配改革2011年将继续推进,具体推进三个方面的改革。发改委没有透露,2011年是否一定会出台收入分配改革方案,这一方案已经酝酿了五年有余。

  经济观察网 本网获悉,收入分配改革2011年将继续推进,具体推进三个方面的改革。分别是,上调工资水平,主要针对的是最低工资水平;加大收入分配调整,首先提高个税起征点;此外,还将加大对不法收入的打击力度。

  在前不久结束的全国发展改革工作会议上,国家发改委在内部讨论会上曾明确提出2011年将加大收入分配改革的力度。而在此之前,国务院副总理李克强也专门提出,要在“十二五”期间,逐步做大调整收入格局。

  不过,发改委没有透露,2011年是否一定会出台收入分配改革方案,这一方案已经酝酿了五年有余。

  业内猜测称,发改委将在明年上半年出台收入分配改革方案,或将考虑作为十二五规划的一部分出台。另据了解,由人保部起草的《工资条例》已经基本起草完毕,作为配套方案,目前正在等待收入分配改革方案的出台。

  目前,国务院还在就十二五规划征求意见。全国人大常委会委员、社会保障与收入分配专家中国人民大学教授郑功成建议称,应当在“十二五”规划中明确收入分配的约束性指标与预期性指标,将民生福利保障作为考核各级政府政绩的重要内容。如力争在“十二五”期间将基尼系数降到0.45以内,2020年降到0.4以内;“十二五”期间劳动报酬占初次分配比重的增长不低于五个百分点,2020年将这一比重恢复到50%以上;确保财政支出每年用于民生福利部分的增长高于财政收入增长3~5个百分点等。

  人保部劳动工资研究所所长苏海南也建议,如果十二五期间,GDP增速保持在8%左右,那么应争取在“十二五”期末,使居民收入、劳动报酬两个比重分别提高四个百分点,使全社会制度工资总额,包括私营的比重提高五个百分点,全社会职工实际平均工资年递增速度达到11%,行业收入差距要控制在8:1左右。

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