２００８年，福建省劳动保障部门大力开展劳动保障监察年活动，有效维护了劳动者的合法权益，为劳动者追回工资１．９６亿元。

　　福建省劳动和社会保障厅厅长钟维平说，２００８年，福建省劳动部门围绕贯彻实施《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》，深入开展劳动合同三年行动，继续推进工资集体协商，落实工资支付保障金制度，规范企业经济性裁员，依法妥善处理劳动争议仲裁案件，维护劳动者的合法权益。

　　据统计，截至２００８年底，福建省各类企业劳动合同覆盖率达到９８％，企业职工劳动合同签订率达９０％；全年劳动部门共检查用人单位３．４万户，为１３．２万名劳动者追回工资１．９６亿元，补缴社会保险费２２９．６１万元；劳动争议案件办结率达９５．１４％。

　　钟维平表示，２００９年，福建省劳动保障部门将加强劳动保障监察力度，综合运用日常巡查、专项检查等劳动保障监察执法方式，形成全面监控和实时查处的态势。扩大工资保证金制度实施范围，探索行之有效的欠薪预警机制，集中精力做好解决农民工工资拖欠问题，督促企业按时足额支付劳动者工资，严厉打击恶意拖欠工资行为。（完）