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精彩活动

如何与下属谈钱?

如何与下属谈钱?

与下属谈钱恐怕不是件舒服的事。即使你要宣布一个好消息——一笔数量可观的奖金,或是一次当之无愧的升职——用数字衡量一个人工作的价值,到底是件苦差事。如果做出最终决定的人不是你(大多数管理者无权制订自己团队的薪酬预算),那就更是格外艰难。

关键字 : 领导力沟通薪酬

如何提高员工敬业度

如何提高员工敬业度

有四个因素可以驱动员工,分别是物质(让员工拥有再提升的机会);情感(让员工感到自己有价值);心智(具备独立自主完成工作的能力);以及精神(有更高的精神追求)。

关键字 : 员工敬业度领导力

CEO常犯的22个错误

CEO常犯的22个错误

你可以从避免犯别人已经犯过的错误开始。我做了一个列表,列出了刚刚成为CEO的人最常犯的错误,希望你们可以引以为戒,让自己少走弯路。

关键字 : 领导力CEO

优秀管理者=IQ+EQ+CQ

优秀管理者=IQ+EQ+CQ

无论如何,对于在日常生活中挣扎于应对复杂性的人来说,不同时代的相对复杂性其实重要性甚小。因此,也许正确的问题并非“这个时代更复杂吗?”,而是“为何有些人更能够管理复杂性?”尽管复杂性基于环境,它也同样受制于人的性情。

关键字 : 智商情商管理者

领导力的8种基本模式

领导力的8种基本模式

尽管伟人情结仍时常出现在领导力的研究中,但是大部分领导力学者已经认识到成功的组织是一个分散、合作和互补的领导力产物。将团队捏合到一起的第一步是发现团队每一成员的个性组成和领导风格,只有这样才能将能力和优势与具体的角色和任务匹配起来。

关键字 : 基本模式领导力

9大恶习导致糟糕的决策

9大恶习导致糟糕的决策

针对最佳和最差决策者之间统计数据差异最明显的行为,我们进行了因素分析。最终九项因素浮出水面,它们是导致糟糕决策的原因。

关键字 : 决策领导力

团队管理的20条军规

团队管理的20条军规

在这个世界上只有文化才具有引导性,统一性和传承性,并且只有文化让这三者合一,恰恰这三者都是获取领导力最有效的手段

关键字 : 领导力规则团队管理

表扬的7条原则与技巧,求表扬!

表扬的7条原则与技巧,求表扬!

美国著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯在其《金融时报》最佳畅销书《管人的真理》中介绍说,有1500位来自不同岗位的人接受了一项调查,旨在发现什么是最有力的职场激励因素,他们的反馈是,认可、认可,还是认可!

关键字 : 人力资源管理领导激励

怎样带好30人的初创团队?

怎样带好30人的初创团队?

很多初创公司,不是败在项目资金上,而是败在长期的管理失策与资源内耗上。作为一名创业者,如何带出一支能打能拼的超级团队?

关键字 : 团队领导力

不会撒谎,成不了优秀领导者?

不会撒谎,成不了优秀领导者?

如果说谎,夸张一点来说,能帮助你的团队赢取胜利,你会这样做么?更加直白一点,你应该这样做么?

关键字 : 关键撒谎领导力

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