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精彩活动

如何招聘高素质人才?

如何招聘高素质人才?

素质可不是你能够在简历上看出来的东西——但是对于你的公司中的每一个角色来说,它都是非常重要的,无论是前台、工厂车间还是高管办公室的岗位都是如此。了解它为什么重要以及如何在你的人才池中寻找它,是有必要的。

关键字 : 招聘HR

7个面试提问帮初创公司慧眼识英雄

7个面试提问帮初创公司慧眼识英雄

无论你的企业是刚从车库起家的2人初创企业还是管理者500名员工的大企业,有一点是共同的:你应该专注于聘请英才,永远不要雇佣“差不多”的人,一直要等到最好的人出现。

关键字 : 招聘人力资源管理

小微企业人才聘用的6大技巧

小微企业人才聘用的6大技巧

如果你是一家小微企业的老板或经理,招募新人既令人兴奋又让人头疼。一方面,为公司引入新成员是非常棒的事,但另一方面,因为公司压上了你的身家性命,所以不能在人才招聘上犯错,它会阻碍成功,降低效率。

关键字 : 招聘人力资源管理

细说各国大佬用人之道

细说各国大佬用人之道

学历真的比经验重要?其实不然,众科技大佬们和科技公司在选人标准是通常是不走寻常路的。今日盘点科技大佬们的奇葩用人标准,get生存必备新技能。

关键字 : 招聘人力资源管理

管理大师教你如何辨别优秀的人才

管理大师教你如何辨别优秀的人才

招聘工作就会随着时间和练习而不断完善,但它包含着两个必须拥有的品质,五个绝对应该拥有的品质以及一个非常特别的变革性品质。

关键字 : 招聘人力资源管理优秀人才

7大主因帮你解读公司招聘难

7大主因帮你解读公司招聘难

据劳工统计局数据显示,五月份的招聘岗位数量达到了2007年夏天以来的新高,但招聘成功的比率却远远低于经济衰退前的峰值。尽管很多人力资源管理者将这种现象主要归咎为结构原因,如技能差异,但是,招聘策略也在其中发挥着至关重要的作用。

关键字 : 人力资源管理人才需求招聘

美国劳动力市场出现了健康的增长

美国劳动力市场出现了健康的增长

美国的雇主在上个月继续以一个健康的水平在招聘,但是,疲弱的工资增长状况表明经济形式并没有准备好转移到更高的档位。

关键字 : 招聘失业雇员

就业机会多,却很难被聘用

就业机会多,却很难被聘用

美国劳工部刚刚发布的统计数据显示,6月就业机会创13年来的高点。虽然招聘也处于高点,这却不是与工作机会相近的水平。对于求职者,这一断裂令人沮丧和痛苦。

关键字 : 招聘薪酬雇主

小福瑞迪.普林兹晓得为什么你不说同事的坏话

小福瑞迪.普林兹晓得为什么你不说同事的坏话

你所知道的是,强烈抱怨他们上一任老板的人也可能会强烈抱怨他们的下一位老板。因为在面试中坐在你对面的人想让他的生活更容易,而不是困难,因此他不太可能冒险雇佣你。

关键字 : 招聘同事雇佣

8件事在工作面试时千万别做

 8件事在工作面试时千万别做

如果你在寻找工作的机会,那么有些事情在工作面试的时候,千万别做。

关键字 : 求职招聘面试

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