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精彩活动

领导者的素质,是指在先天禀赋的生理和心理基础上,经过后天的学习和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。在领导科学理论的研究中,人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质,以及领导和管理能力等。...  


做个让人信服的领导 员工想在你身上看到的10项品质

做个让人信服的领导 员工想在你身上看到的10项品质

简而言之,如果领导者想要吸引并留住人才,有一些特定的品质是他们必须拥有的,所以为了让企业发展壮大,识别出这些品质并努力创造出拥有这种领导感的企业很重要。

关键字 : 领导者素质高层管理者

袁岳:说给领导者听的八句话

袁岳:说给领导者听的八句话

要成为领袖,需要观察周围的人需要什么。有些需求太重大,因此你不可能凭一己之力去满足。因此,你需要团队,或许这个问题本身有赖于整个社区的力量。而一旦你发现了需求,就发现了领袖的重要性。这是你成为一个领导者所迈出的第一步。

关键字 : 领导者素质

伟大的企业家应该培养的好习惯

伟大的企业家应该培养的好习惯

企业家创造和建立一家公司需要什么?Tom Asacker认为,文中的五个行为习惯可以让企业家去创造伟大的产品和公司。

关键字 : 领导者素质

为什么成功和守时伴随发生

为什么成功和守时伴随发生

我们往往认为领导和卓越存在于杰出的品质之中:数学天才和审美暗影牧师。但是这些较小的特质中包含着深刻的信息。至少,他们标志着自律和良好的组织。更深入地看,他们暗示着关心或者至少是尊重别人。

关键字 : 领导者素质

领导者的六大重要能力

在今天这个瞬息万变的年代,智慧型领导力几乎消失殆尽。

关键字 : 领导者素质

老员工遭遇无礼领导,如何处之?

老员工遭遇无礼领导,如何处之?

我在一家非常有影响力的国企工作了近10年,可以说工作上是比较认真的,而且我对当领导没有太多想法,只想工作环境比较融洽,而且有我一份实在的工作做,但是最近我这个部门让我非常心烦。我的领导是那种经常当众侮辱我的人,说我“这点小事都不会干。”不仅对我,部门同事也都如此。我是老员工,也有自尊心,对这样的领导,我真不知道如何和他相处。而现在外部的就业环境又不是太好。请问专家,我该怎么办?

关键字 : 领导者素质领导

邓春平: 坚守美丽事业

从大学教师到职业经理人,进而自己创业,职业身份的变换轨迹,勾勒出欧康德公司总经理邓春平对“美丽”事业的不断追求。

关键字 : 领导者素质

「非权威」影响力

黄若一直在强调“责任”二字。每个人无论怎样定位,不管扮演什么角色,都有一份责任,要考虑的首先也应当是责任。他说:“好领导,员工说好,不算数,离开以后,人们还觉得那个老兄不错,这才算数。”

关键字 : 影响力领导者素质

吴鹰:我看唐骏、黄光裕事件

这一代企业家空前绝后地经历了巨大的变化,让我最快乐的事是小灵通,最烦恼的也是。----据中国企业家论坛消息,28日,在企业家夏季高峰论坛上,对于唐骏、黄光裕事件,中泽嘉盟投资有限公司董事长、有“小灵通之父”之称的吴鹰发表上述观点。

关键字 : 领导者素质

企业家的思考与行动

中小企业要突破困境就必须发掘出最适合自己的营销模式,只有找准焦点,不断创新和整合资源才会有出路,正所谓“变则通,通则远”。企业要充分把握人才和资本两大市场资源,人才决定品牌的竞争高度和战略格局,资本帮助品牌实现资源配置和战略构想。家具企业要发展,企业家需要思考、需要创新、更需要行动。同时企业要最大限度的倍增企业优势,形成核心竞争力。

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