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精彩活动

巧度职场途中的空当期

在漫长的职场旅途中,很多人都会由于跳槽、倦怠或是家庭等各种各样的原因而出现或长或短的 “空当期”。中智人力资源管理有限公司常务副总应利、上海向阳生涯管理咨询公司首席职业规划师洪向阳为大家支招。

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刚入职场做好职业规划很重要

职业规划师认为,职场新人要谋求职业生涯良性发展,必须抓住入职前三年,合理进行规划,提出了三点建议:  沉下心来打基础。多思考,碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师,理性确立目标并付诸坚定而有效的行动,慢慢朝着目标迈进。

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新研究:十种心理征兆表明是时候辞职了

导语:据职业规划师介绍,在经济衰退期,尽管很多人出于不安而固守现有的饭碗,但还是有越来越多的雇员敢于挑挑拣拣,追求自己称心如意的职位。

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职场人如何泰然自若防焦虑?

关于职场人心理的焦虑,如果无法适时进行梳理与调整,它很可能影响到我们正常的工作,甚至会影响到我们的身心健康。赶快制定一份自我提高计划,及时充电,并将充的电用在工作中,你的成就感就会油然而生了。四个小细节有助于化解职场焦虑。

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职场安全保卫战

也许今天的知己,明天就可以成为背叛你的人,所以不妨听听专家的意见,学习做个有“城府”的人。“所以要让自己的城府变深,知道自己应该、可以和别人去谈论什么话题,而不仅仅是宣泄自己负面的东西。

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职业晋升到底谁说了算?

“小丽结婚了,新郎不是我”,“同事升职了,加薪与我无关”,做人最郁闷的莫不过如此。与客户:客户的评价和意见是最容易被上司和越级上司看到的,也在评价晋升条件时最容易被重视的,同时也是自己的职责和本职工作所在。

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危机下经久不衰的十大职业

在职场人最羡慕职业的调查中,公务员以高比例遥遥领先高居榜首。,职业规划师能够及时有效地帮助他人顺利解决就业问题,其工作可谓固若磐石,同时也成为一个最热门的职业。社区组织近几年已逐步发挥着重要作用,是共建和谐社会倡导下的重要民间组织,其职业发展前景相当稳定。

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工作不受尊重没成就感

最近,某企业员工的跳楼事件成为了各界关注的焦点。从员工的角度,如何让员工在职场中获得满足感和幸福感,坚定地走下去,再次成为大家议论的话题。

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工作不受尊重无成就感

最近,某企业员工的跳楼事件成为了各界关注的焦点。从员工的角度,如何让员工在职场中获得满足感和幸福感,坚定地走下去,再次成为大家议论的话题。

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让你在快乐的工作中度过

总是三不五时地听见职场白领们的抱怨,抱怨工作的压力大,抱怨公司怎样怎样,抱怨老板的管理等等,其实不再给自己加压,不再痛苦和抱怨是要比不停地抱怨更舒服,越抱怨越无法接受自己目前的状态——虽然我们的职业生涯并不总是快乐的。”  法国心理专家帕特里克·阿马尔(PatriCK Amar)说:这种矛盾的情绪并不奇怪,原本工作就是痛苦和成就紧密交织在一起的产物。

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