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家族企业父传女盘点:宗馥莉刘畅等进入准掌柜角色
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时间: 2013-07-18 来源:BNET 商学院

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关键字:家族企业
如今,当刘永好、宗庆后、杨国强、尹明善等富豪纷纷“交棒”给自己的女儿时,“子承父业”传统悄然打破,这些富家女以女性独特的智慧与魅力接手或时刻准备着接手父辈数以亿计的财富与未来。

华为接班人猜想:任正非之女孟晚舟

孟晚舟

孟晚舟

孟晚舟

任正非父女

今年1月21日,华为CFO、华为总裁任正非之女孟晚舟首度现身华为2012业绩预告媒体见面会。这也是华为创始人家族成员首次公开高调亮相,无疑吸引了众多眼球。不少业内人士猜测孟晚舟将是华为未来的“继承人”。

孟晚舟是任正非与前妻的女儿,任正非离婚后,孟晚舟改随母姓。孟晚舟刚读完高中就进了华为,岗位是前台接待员,做过秘书、协助过销售和服务部门,负责打字、制作产品目录、安排展览会务等。1997年去了华中理工大学读硕士,学会计,一年半学成,又回到了华为的财务部门,这才真正开始了在华为的职业生涯,历任公司国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等。

“他曾经是一个慈父,我妈妈才是严母。在创办华为后,可能是管理一家企业对他个性要求很高,他成了一个严父,我妈妈变成了慈母。有些事我们都是先跟我妈说,让她去做我爸的工作。”孟晚舟曾向媒体如此评价自己的父亲。

作为任正非的女儿,孟晚舟已经在华为工作了20多年,但在这20年里,她同自己的父亲一样,保持着极度的低调。当然,孟晚舟不是唯一的人选。任正非有个儿子,名叫任平。

对于业界关于接班人的种种传闻和猜测,任正非曾侧面回应:“华为所有员工将集体决定公司的命运,怎么可能由一个人决定这个事怎么做呢?华为从创立那一天起,确立的路线就是任人唯贤,而不是任人唯亲!”

在《华为基本法》中,针对接班人问题也有这样一条规定:华为公司的接班人是在集体奋斗中从员工和各级干部中自然产生的领袖。

 

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