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工作场所对迟到零容忍
字号：小大

类别： 人力资源管理 时间： 2012-06-05 来源：BNET博客 作者：Suzanne Lucas

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关键字：管理 绩效
管理层坚持把头埋在沙子里。不是处理表现较差的员工，他们只是惩罚每个人。与他们期望的相反，这不能解决问题，还会产生新的问题。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-5288-action-viewspace-itemid-24482
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