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建设性批评:5种方式让你批评的要点起作用
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类别： 管理定律 时间： 2011-12-02 来源：BNET博客 作者：Amy Levin-Epstein

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关键字：管理
作为一个高效的管理者，最困难的部分是向员工传达你的批评。如果你太严厉，他们会有情绪上的抵触，也不会听你的。如果你太含蓄，他们又不把它当回事儿。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-18404-action-viewspace-itemid-22899
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