根据来自意大利卡塔尼亚大学研究团队的研究，公司在职位升迁上最好随意选择。 阿历桑德罗•普卢奇诺(Alessandro Pluchino), 安德里亚•拉皮萨达(Andrea Rapisarda)和塞拉雷•加拉法罗(Cesare Garofalo)称，这将给做选择的领导超出预期的结果。