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煤变
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类别: 战略管理 时间: 2009-10-24 来源:中国企业家

标签:战略管理

在煤炭业的整合风暴下,煤老板从煤矿开采业集体退出,转战其他领域这是他们的惊险一跃,也是2009年中国商界的一道奇观。请看《中国企业家》从山西、陕西、河北、内蒙古等省(区)采回的一线故事

煤变

我是山西煤老板,挖煤好似开金山。
看似风光实不然,提心吊胆怕矿难。
大好资源惹眼馋,孝敬不周要停产。
如今钱柜需易手,老板上面有老板。

这首打油诗在山西流传多年,最后两句,却是今年4月之后改的。

自4月15日,山西省启动了号称“史上最强煤矿整合”,一年半之后,境内2200个煤炭企业将砍到100个左右,矿井数将由2598个压缩到1000个,单井规模由平均不足30万吨提高至90万吨。而整合主体,是山西境内的五家大矿务局与两家国有煤炭销售企业,以及央企中煤集团。

2009年上半年,由于整顿煤矿,山西成为全国唯一GDP负增长的省,在“保八”背景中全省GDP下降了4.4%,财政收入下降了7.6%。“敢要负增长,说不定也是政绩。”山西晋城一位官员告诉本刊记者。

不独山西,一场席卷全国煤炭业的整合风暴从去年已降临。

根据2007年11月发改委公布的《煤炭产业政策规划》,中国将建十三个大型煤炭基地,到2010年底,全国年产量1亿吨以上、5000万吨以上的特大型煤炭企业集团要分别达到6-8个、8-10个。2009年8月,国家安监总局等14个部委联合下发《关于深化煤矿整顿关闭工作的指导意见》,重申力争到2010年把全国小煤矿数量控制在1万座以内,这也是各省纷纷将整合大限设在2010年底的原因。

黑龙江省将全省7个矿务局合而为一,河北号称到2010年底将原有349个煤矿减少到60个,形成南“冀中”北“开滦”两大集团。在内蒙古,央企神华独大,在河南,整合方式由之前的大矿收小矿,转变为大企业之间合并,拟将六大煤企合为三家。陕西虽无明确指示,也有意让陕西煤化工集团成为整合主体。

山西省行霹雳手段,效果如何,各煤炭大省都在观望。每场大整合都是利益大调整。国家利益与地方利益,大矿利益与小矿利益,眼前利益与长远利益,资源产地利益和资源消费地利益纠葛已久,各省都步履艰难。

是等待“收编”还是整合别人?应该要多高的价亦或出多低的价?被挤出的巨额资金出路何在?许多“煤老板”年龄在45岁以下,不会甘心落袋为安。

与之前出于理财目的的投资不同,煤老板们这次转型更无奈、更彻底,他们有可能借此机会,摆脱那个由“悍马”、“豪宅”、“情妇”、“矿难”、“污染”等组成的群体符号变身另一类商人,也有可能彻底自江湖归隐。

这群人从利润高、管理粗放、人员平均素质低、缺乏技术含量的煤矿开采业集体退出,转战其他领域,是他们的惊险一跃,也是2009年中国商界的一道奇观。

【主文】煤老板的“第二桶金”

煤老板们在“第二人生”中或许能够摘掉不光彩的帽子,但很难摆脱第一桶金的底色

煤隐退

“我不失落,我放松了。”山西临汾市洪洞县煤老板刘恒飞说,“从前,一提你就是个大暴发户。像演员一样在台子上每天唱戏,每个人都挑你的毛病。现在,角色变了,我在台子下看戏。”

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