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危机创业:失落员工的指南
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类别: 组织管理 时间: 2009-08-07 来源:经理人网

标签:创业

发现:某位专家坚称,即使在这个艰难的经济时期,有业务经验的经理辞掉工作,在他专业的领域开始创业也是可能的。

来源:投机资本家和博主盖伊·川崎采访了《从格子间的世界中逃离》的作者帕梅拉·斯琳,在美国快速开放论坛博客上。

外卖:即使有美国企业忠实拥护者的团结和斗争,也很难想象,对于未经考验的尚未成长的创业者来说,现在,是他搬空自己的格子间,投入社会,开始他们自己创业之旅的最佳时候,但是帕梅拉·斯琳主张,从没有什么时候像现在这么是时候了:

在危机中创业,工作稳定性是过去的事情了,社会媒体蒸蒸日上,而且免费和价廉物美的工具随处可见,这是开始创业的好时候。如此多的人在恐惧中退缩,不敢前进,你实际拥有进入新市场的大量空间。

但仅仅因为存在机会并不意味着你无需准备就能抓住它们。一个疲惫的格子间里的满心激情的职员,怎么 能知道,什么时候他该收拾起自己的订书机小玩偶等等零七八碎,完全靠自己重新开始?根据斯琳的说法,有几个关键点值得考虑:

首先,你必须对你的财政状况有一个十分清晰、现实的了解,并且知道你将可能遇到的特定风险。对一些人而言,这是一次早成定局的烧钱过程,而对其他人而言,这是一段你留出的时间,以弄明白你的公司是否可行。

其次,如果你在日常工作之余已经开始了你的创业,你会对你的决定感觉更好些,在真实的世界中向真实的人们卖出你的产品或服务以赚取现金。这一经历将替代你在细化公司机会时用到的难以计数的纸张,这也将是你从此告别打工生活的准备就绪的最好指示器。

你计划好了准备好冒险尝试为自己打工?漫长的面谈会提供更多的东西,包括如何和缺乏热情的配偶相处,如何选择从哪项业务开始,以及自己当老板后,一些最常犯的错误。

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