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对于创业公司来说,找人的工作永远不会停止,怎样才能找到合适的人才呢?
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类别: 人力资源 时间: 2009-06-17 来源:创业邦

标签:人才 招聘 人才合理流动

  对于创业公司来说,找人的工作永远不会停止,怎样才能找到合适的人才呢?

  2003年底,身在美国的秦新华有了创业的想法,并开始做着各种准备。秦新华订阅了美国《Entrepreneur》杂志,从中了解关于创业的各种实战技巧,“从里面看了很多新的东西,教你怎么做事情,有很大的帮助”。秦新华还在硅谷地区参与了丘吉尔俱乐部,中国软件工程师协会,AAMA等非官方社团的活动,也参加了很多有投资人出席的研讨会,从中了解有关商业模式、商业计划书写作以及如何向投资人做陈述等知识,慢慢积累资源。

  但是直到2005年初,秦新华还是没有最后下定决心投身创业,因为他一直正苦苦思索如何找到几个合适的伙伴来组成团队。

  找到伙伴再创业

  从斯坦福大学获得航空航天工程博士学位以后,秦新华就一直在从事GPS技术研究与开发,拥有多项全球领先的发明专利。在美国工作的10多年间,秦新华曾先......

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