你的位置:BNET商学院>运营与创业>运营管理>文章页
联想变软:移动互联网时代怎样逆袭三星?
字号:

时间: 2013-08-19 来源:《中国企业家》

转发: 腾讯微博 推荐到豆瓣豆瓣 人人网 网易

关键字:品牌战略
联想希望依靠PC+战略,在两年之内于中国市场实现超越三星的逆袭,它必须要引入移动互联网时代的思维方式改造基因。今年4月,杨元庆邀请媒体参加了一次内部培训会议。这是个大概200人左右规模的会议,集中了联想亚太地区所有VP以上级别的经理人。

联想智能手机的供应链模式是在参照PC供应链的基础上结合手机业务特点形成。PC时期由于并购以及引入戴尔等多个公司人才,供应链内部发生了流程、文化、系统等方方面面大的冲突。冲突解决将联想供应链管理水平带到新层面。

“供应链体现了公司管理理念的不同。当时联想的管理风格是我们向元庆承诺1000万,但是中国区会憋足了劲要做到1100万才行。戴尔来的人如果承诺了1000万,就尽量朝着这个目标去做。”关伟说,“遇到这种情况,就会有人来质问我们,你们是市场第一嘛?你们不但是市场第一,而且统治这个市场好多年了,知道这个市场的消费习惯,为什么做不到准确预估。对方有货也不会发给我们。”

“我们最初习惯强调超额完成率,这对供应链管理是个灾难,供应链最重要是强调准确率、可预见性。IT公司都在比拼速度,如果准确率不高,效率相应递减1%,可能1%的利润也就没了,这对IT公司就是灾难。”

双方在多次摩擦之后,才在这一点形成共识。冲突的解决为今天的精细管理提供了可能。

所以联想能够在更复杂的范围内去掌控更多的供应商。“手机我们从电阻、电容的芯片买起,这让我们能够掌控它的二级甚至三级供应商。所以说我对于这个行业的敏感度会更强,把控能力也会更强。”通过这套机制,联想能够通过系统自动模拟出市场每个月所占全年销售比例,每个价位最恰当的上市时间,预估某颗芯片未来某个时间段大概需要多少。

很少有国内厂商能做到这一点。“去年有一家很大的手机厂商CEO在一个供应商那里抢资源,面红耳赤地威胁说不再合作。但到了资源紧张的时候,威胁对方也没办法变戏法变出来。必须有合理的机制做预先安排。”

高端突围

在中低端市场站稳之后,刘军开始突破下一个堡垒。这意味着其高端机型必须突破3000元价位。事实上,有实力的中国手机厂商在今年都将此作为战略重点。

苹果和三星早已在智能手机领域建立稳固城墙,前者基于封闭的iOS系统和开发者联盟,后者基于谷歌的开源系统Android和内部垂直一体化整合。后来者的突围很难,昔日的王者诺基亚选择和微软联盟,市场拓展不甚乐观。

利器

如何能够突围,联想做了大胆的尝试,延续在中低端市场的战略,联想在高端市场选择了“老朋友”英特尔。它希望和正在转型的英特尔形成战略联盟,一旦英特尔的芯片在移动市场被认可之后,联想就占领了进入高端市场的先机。

但结盟意味着多一倍的制约因素。如外界所看到的,英特尔像所有经历转型的大公司一样,速度稍显迟缓。联想和英特尔去年合作推出了K系列的K800。当时市场高端产品配置已经普遍使用双核,K800还是单核,在硬件配置参数还是重要评价标准之时,作为联想高端产品问世的K800多少显得有些尴尬,而且除了搭载英特尔处理器可以称之为亮点之外,这款产品的功耗、流畅性体验都有待提高。

“这款产品带有实验性质。”联想中国区总裁陈旭东表示,为的是把英特尔的平台先“跑通”,“业务总得往前推进,也不能指望一开始就成功,经历失败不可怕,只要在失败中有成长。”

在双方的第一轮尝试之后,今年联想隆重上市了K900,定价为3299元。联想内部将其看作高端市场的第一块敲门砖。这款对标三星NOTE2的机型。联想期待它创造S880的辉煌,成为又一款“百万明星”。

一位手机观察者表示,“这款手机还有上升空间,联想和英特尔同盟需要在高端市场继续努力。”在最近一个月的百度指数中,联想K900的关注度远远低于三星NOTE2。

看起来联想高端之路还要再摸索一段时间,陈旭东也做好了持久战的准备,“下半年的高端产品已经在研发中了。我们也认识到手机能够出现所谓革命性产品已经很难,产业链已经成熟,很难再出现竞争对手完全没意识或者没能力实现的产品。”

联想今年的战略重点放在平板,这是其暂不可说的“秘密”。据说今年下半年,联想将上市的一款被称为“刀锋”的平板,被视为秘密武器。刘军说,这款机器,有信心向任何平板巨头进行挑战。

引入互联网基因

驱动产品的,是移动互联网所需要的新思维方式和手段,这还没有传导到联想这头大象每个神经末梢。

典型的例子是联想在去年发布的智能电视。“以去年的产品来看,联想智能电视算是不错。”一位已经离开联想智能电视业务的员工表示,“但主要失误在渠道,最终导致销量不尽如人意。”

陈旭东认可了这一点。“去年选择的通路主要是在国美、苏宁这样的卖场和四六级渠道代理商在区域销售,这是比较传统的思路,后来我们总结认为卖场的模式并不适合智能电视。作为一款互联网产品,我们忽视了它最应该占据的渠道,通过互联网传播和销售相比传统卖场肯定更重要,今年会特别加大电商渠道的布局。”

联想高级副总裁乔健也觉察到了新意识的冲击。“早些年联想做FM365,招了互联网的人,那些人的举止、做派我们当时真受不了,联想当时的文化要求严格、认真、主动、有效,这些人都沾不上。现在要涉足到移动互联网,联想又招互联网的人来做事,他们还是那个做派,还是和我们的文化差距特别大,但可能我们还是要改变自己,文化要更包容。”

去年联想内部曾经观察讨论过小米的网络营销,对于这种略带“邪气”的方式,联想还有诸多顾虑,现在他们已经开始积极学习,学习社交媒体的使用,引入用户的参与和互动。他们曾经要求陈旭东在微博上调研对于Windows Phone的接受度等问题,除了微博联想还有乐粉社区,鼓励用户讨论、评价产品,“我们还处在尝试阶段,但是以后会成为我们的重点。”联想负责MIDH产品规划的高级总监彭海涛说。

为了改变长久以来身处一个行业所形成的思维固有定势,联想在通过各种办法寻找创新的途径。在MIDH,发起了一个产品经理俱乐部,联想邀请不同行业的产品经理在一起用几个小时的时间进行交流。

在刚刚过去的一次俱乐部活动中,来交流的是李宁公司。“他们正在准备推出雷锋鞋,加入中国元素,最终体现个性化。”彭海涛说,“我们联想没有那么系统地按照代系去观察消费者,这次交流让我意识到90后寻求与众不同的欲望是多强烈,而且相比80后,90后显然更有主张。”

怎样将更多互联网基因注入联想,这是乔健现在思考的重要课题之一。“我们也在注意互联网的力量。我听说有字幕组的形式完全颠覆了电影制片厂翻译电影的概念。我现在也在考虑如何能够跨越这种边界,变成跨边界的组织。”她说,联想也在学习,“互联网公司可以对员工的创意投资,把它产品化。但联想是个太大的协同,还有太多投入,这种方式不现实,我只是在想,有没有可能把两种方式能够结合。我们现在员工搞微创新,经常有些好主意,但如何把大家的智慧结合起来朝一个方向努力,我觉得这和组织有关,我们要寻找打破疆界的办法。”

我要评论

评论

我来说两句


    热点:[an error occurred while processing this directive]
'