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为何最好的员工只能获得一般的评价
字号：小大

类别： 人力资源管理 时间： 2012-03-30 来源：BNET博客 作者：Suzanne Lucas

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关键字：老板 评估
如果如标题所言，你的评级并不坏。它可能算不上公平。如果你与这类东西对抗，这对你的长远发展不会有帮助。是的，它可能让人不舒服，但还是让它过去吧。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-5288-action-viewspace-itemid-23853
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