问题：如何管理工作不上心的员工
我是一家企业的销售主管，手下有一名85后员工，我发现他人不勤快，做事也不细心，客户安排的事情经常不上心，我发现他这些问题后，开始有针对性的做他的思想工作，给他指出问题所在，虽然有了一些改观，但是他的一些缺点还没有改正。请问专家，针对这种情况或是同一类型的员工，有没有更快更好管理他们的方法？
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第一个出现在这里的就是你！ 我是一家企业的销售主管，手下有一名85后员工，我发现他人不勤快，做事也不细心，客户安排的事情经常不上心，我发现他这些问题后，开始有针对性的做他的思想工作，给他指出问题所在，虽然有了一些改观，但是他的一些缺点还没有改正。请问专家，针对这种情况或是同一类型的员工，有没有更快更好管理他们的方法？
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