随着生育高峰期出生的员工的大量退休，这不止会改变员工的平均腰围、头发颜色和对社交媒体的迷恋，他们还会带走很多珍贵的个人联系人、技术秘诀、企业文化和传统。这就是为什么在未来几十年内获得成功或者想要获得成功的企业将是那些能够阻止这些不可替代的员工过早离开的企业。