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乾卦七爻与企业领导艺术的七个层级
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类别: 领导与控制管理 时间: 2011-10-09 来源:慧聪网

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关键字:领导艺术
《易经》指出,在第一阶段,领导者一定要沉得住气,要耐得住寂寞。要潜下心来学习煅炼内功,磨砺心性,不出头。因为这阶段你的势力还不足,时机还未到,你应该谦虚谨慎,虚怀若谷,一句话,学会潜伏。

举个我们眼前的例子吧,李泽楷的盈科收购香港电讯也是在2000年完成的,盈科也是一个虚拟的公司,发展起来后它就需要一个实体的公司来跟它配合,李泽楷非常有智慧,知道什么时候是他最重要的事情,他当时找到很多恩公来帮助他击败竞争对手——新加坡电讯,实现了对香港电讯的收购,这场收购简直惊心动魄,因为就在他完成收购后,网络泡沫即告崩溃,他于2000年二月份完成收购,如果拖到三月份,它就绝对无法收购香港电讯这个宠然大物了。

所以,李泽楷对企业发展时机掌握得非常好。这个跃龙一跃就成功,一跃就跨上了世界级企业的台阶。短短的时间便越过了一座又一座山峰,去到那遥远的仙人之境遨游神荡。这一龙门一跃成功,我们的企业家也就进入了九五至尊的境界。

企业家跃过了九四,也就是跨过了山川,深渊进入了天空,飞上了天空,在《易经》称飞龙,称九五,代表成功,代表受众人所敬仰,受众人所崇拜。

在古代称皇帝为九五至尊,就是根据《易经》的乾卦解释得来的。九五代表已得位,已圆满了。龙已飞上天,做人已登上了皇帝的位置,还不成功吗?所以,企业家能经历九四跃龙的决策与冒险之后,达到九五飞龙的阶段,可以说是作为一个企业家事业的登峰造极,是德、智、才、位齐备,吉祥圆满,个人的事业登上了高峰,理想得到了实现。

然而,也正是这时,危险也就出现了,因为这时的企业家,领导人容易麻痹,在鲜花与掌声中,在歌功颂德与阿谀迎逢的言美之辞中,飘飘欲仙,这就危险了。人世间的万事万物都这样,月满则亏,水满则溢,物极必反,否极泰来。所以,这时的企业家,领导人的工作重点是清理自己的思想,务必保持谦虚、谨慎,不要让业绩冲昏了头脑。为人修养是居上处其下,江河居下,不择细流,故能成其江海之大。在工作生活方面,九五之尊后,你最大的敌人是你自己,这时人最怕养尊处优,最怕太过安逸享受,安逸享乐会使人产生惰性,惰性会使人失去活力,没有锐气。所以,企业家在九五阶段应保留活力以应对挑战,谦虚,处下,低调可以使人不致招惹太多事非、敌人。包容处柔可以使自己更加强大。

如果我们做不到这些,你这条飞龙可能就变成了亢龙,这就是第六阶段,上九,亢龙,亢龙有悔。

亢龙,就是亢奋的龙,终久会轮到后悔那一天,因为九五之尊后的企业家,领导人都容易高高在上,容易听不进别人的话,因为自己是最成功的,便容易骄傲,看不起别人,因为自己是最英明的,加上这时你的周围又都充满了那些歌功颂德的人,就更容易使你亢奋,自满,自大,顽固。我们看看晚年时的亨利.·福特,楚汉战争时的项羽,你就知道亢龙,最终总会后悔的。

所以,人或企业越过了九五之尊后,一旦亢奋,就可能物极必反,这时的领导人最大的事情就是自身境界的修炼与提升。因为这时你已没有了敌人,这时,你最大的敌人只剩下你自己,人啦,最难的就是自己对付自己。古人说,知人者明,知已者智。明与智本身就不是同一境界,明可以靠修炼,而智需要悟性。

据生命科学研究,人到九五至尊后,他的经验与智慧一般是朝两个相反方向运动,这时的人经验越来越多,而智慧反而越来越少,这与我们讨论的人与生命境界形成了一对矛盾,企业家境界规律告诉我们,企业家人生成功有两个很重要的要素:勤奋与智慧,在这两者之中,四五岁年富力强之前依仗最多的是助奋,四五十岁后,依靠更多的应是智慧。企业家只有做到这一点,你的人生才算拥有了智慧,这是一个企业家在生命境界修炼时应重视的。然而事实是。九五至尊后的企业家,容易目空一切,容易刚愎自用。因为你是成功者,你的经验告诉你,你很强势,别人说这样不行,你偏说行,不然我做给你看看。所以,《易经》教导我们,九五之尊后,最智慧的行动是功成身退。

华盛顿为什么伟大,功成便身退。

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