“曲则有情”，达成传递爱的使命
真正的中国商人，做不到完全的自在，所谓无魔不成佛、钻石不经过打磨也不会闪耀，没有纯粹的白和黑。中国商人在追求事业的过程中，必然需要抵抗和克服很多困难。人生本是平的，想要堆多高的山，就要挖多深的坑，不然土从何来？要看更高的风景，就要承受多大的辛苦，人们内心感受到的不公平或者不自在，往往是将自己的痛苦和他人的幸福或光环去比较。而一个人所获得的成就往往取决于面临和解决的困难的大小，没有困难的成就不可称之为成就。因此我认为应该洒脱面对困难，将其当做乐趣，如同小孩玩游戏闯关，难度越大，乐趣越大。我目前做的中国甜蜜事业也会面对很多困难，但我深知“曲则有情”之理，我认为企业创办初期的困难越大，其“青春期”会越长、发展期也就注定是长远的。
当今的中国商人往往分为两类：一类是被金钱所驾驭，成为钱的奴隶，被动地去适应困难，为了事业去演绎各种角色，失去了真我；一类是能够驾驭金钱，超脱地游刃有余地面对困难，将其当之为游戏，一点点的创新和进取。我希望自己能成为后者。
我相信每一个生命都有现世的使命，追求梦想是灵魂的使命，肉体承载着灵魂，从现实的此岸达到梦想的彼岸，如同西天取经一般的历程。自由就是实现灵魂所需，达到灵魂自在，这是比财富和功名更为重要的。无论是怎样的财富或者光环，当得到时，从中感受到的价值感就不大了，自由度也不高。自由的状态应该是永远达不到，却在逐渐接近的过程。没有绝对的自由，如果能达到，也没有任何意义和价值。我眼中的自由就是实现人生价值的最大化，即拥有大爱的、有创造性的人生和企业，有可为有不可为。
少年轻狂时我曾经有一个梦想——让自己的发明恩泽到社会的每一个角落。人到中年，我把公司定名为“爱和庭集团”，正是提示着今天的梦想——经营起一个充满爱的企业王国，让自己经营的事业利及社会和人群。企业规模的大小，取决于内心爱的大小，种多大的梧桐树，就会引来多大的凤凰。很多人在企业管理中，往往将重心放在事上，而不是放在人心上。我在集团管理分工时采取的原则是：总裁做思想和构架，副总裁做人，总监做事。人与动物的区别在于人会用工具，人和人的区别在于用人。企业家要有和员工同样的愿景，才会向同一个目标而奋斗，共同发展。领导者的人生是可以给员工做榜样的，无论是事业还是家庭。我会用行为而不是说教去影响我的员工。与人相处时，也会用善巧的方法结缘。在我经营了十多年的公司中，没有员工离婚或者生重病——这一直是我引以为傲的成绩，我认为这与企业所主张的文化有关。
以德报怨，爱和宽容是美好人生的泉源
我曾说过，人生就像没有落架的飞机。从此岸到彼岸有很多种活法，人们内心的不快乐和纠结之处往往在于不能够坚定的走自己的路，而是羡慕他人路上的风景。如同在高速路上开车，一旦发生了临时堵车，就马上转道去辅路，最终发现哪里都堵车。人的内心都有污浊之处，但如果在心中持久的点亮智慧的光明，让光明占领高地，就不会有黑暗了。爱大路自宽，身心合一，与道同行，不求回报的爱会让人生顺起来。
今年春节前夕发生在我身上的一件小事让我感触颇深：我在公司所在的大厦楼下临时停车，五分钟后回来，被看车场的老师傅劈头奚落责骂。我没有恶语相回，而是为我不规范的行为停车道歉，并以好酒做为新春礼物相赠。老师傅反而为他的态度向我致歉。从那以后，老师傅每次在车场看到我都会笑着致意，闲时也会寒暄几句。我认为只能用大爱去宽容自己和他人，才会获得了内心的宁静和愉悦，也在那刻，感悟人生无时不修行。
人生很好玩，像洋葱一样一层层的剥皮，显现出真实。让自己平静的法门就是像大海一样，拥有一种包容性，没有人能够改变海的味道。希望在不远的将来，我能够用我的甜蜜事业，温暖到社会的生态幸福和心灵幸福。人生自我价值的实现，取决于给他人和环境带来的价值，最终达到无我和大我的境界，爱永远是驱动力，无我利他，用善巧的方法去帮助别人，在人生终了之时，感觉世界因为有你，而更加美好了一点。
