亲爱的HR女魔头

我一年前失业了。那份工作的薪水挺多的，而那之后我做过4分不同的工作想要找到一份适合我并且薪水也算合理的工作。不过，大部分的工作所需要的技能水平都比我所掌握的要低，但我需要挣生活费，因此我必须做这些工作。我最终选定了一份工作准备去面试，这份工作和我丢掉的那份在工作要求、薪水以及技能水平上都差不多。我是否应该在这个新的工作申请中公开所有的之前的工作呢？如果在简历上出现了几个月时间的工作空缺，那在背景调查时会被发现些什么吗？我在过去有一个非常稳定的工作的经历——在一家公司工作了10年，然后在那个解雇了我的公司工作了2年。我只是在去年里没有稳定的工作。你能不能给我一些关于怎样处理这种情况的建议呢？

你并不是孤身一人处于这样的困境。许多人都被解雇了，并且许多人都接受了那些除了接受别无它法的工作。哎呀，又有谁关心你是不是从一名高级主管变成了一位厕所清洁工呢？如果那是能得到报酬的工作，那就是有报酬的工作。我会选择列出那些短期的工作，因为它们是你最近的工作经历，并且，这也显示出你在过去的一年里并没有呆坐在电视机前观看奥普拉（Oprah）脱口秀。

虽然，列出这些内容确实有一些消极方面的影响。以下列出了一些重要方面——包括积极方面和消极方面两者：

• 找份工作挣钱付帐单是光荣的并不是可耻的。

• 你的稳定的工作的记录是不言自明的。任何值得为其工作的管理者都知道对许多人来说这都是处境艰难的几年。

• 除非这份工作需要进行忠诚调查，否则我怀疑有任何的背景调查会发现那些你做过的却没有列在简历上的工作。

• 如果你撒谎了，要知道即使背景调查不会追查出你的短期工作经历，但是你隔壁工位的那个人很可能是你的大学室友在脸谱网（Facebook）上的联系人，并且可能不知怎么就说出了你在过去一年里所做的工作是打扫厕所。那么，人们就会想知道你为什么没有说过。

• 你的简历内容应该是诚实的，但并不要求一定要包括所有内容。

• 从事一份低于自身技能水平的工作可能会显示出你愿意以比你“所值得的”薪水更少的报酬去工作。

• 如果你不想详细地列出所有的工作（这没什么错，我也不会把高中时在汉堡王的短期工的经历写上），那么，就为你之前在做什么工作准备好一个诚实的回答。比如，“我从事了一些在我的专业领域之外的工作。我没有在简历中列出它们是因为我想要把焦点集中在我所具备的能有助于你们公司的技能和经验上。”

• 因为你已经从事了在你的主要的工作领域之外的工作，那就要确保，你明确地指出了那些都是临时性的安排而你并不想改变你的行业/职业。

正像我说过的，我会列出那些工作。我发现，忙碌总比无聊要好，而人们尊重那些在工作的人，不管工作是什么（我也会把无薪的志愿者工作列出来）。是的，我知道，对于很多人来说，找工作意味着找全职工作，但是如果你曾经在那里工作过，那也没有理由隐瞒。

就是说，当你得到这份工作（我今天处于一种乐观的情绪中），并在从现在起的三年之后申请一份新工作，那到时不在简历上出现你这一年的短期工作的话，也不会引起我的过多注意。