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你从来没有用过的最佳面试技巧
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类别: 人力资源管理 时间: 2012-09-21 来源:BNET 商学院 作者:Jeff Haden

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关键字:情景面试
你问的问题越多,你对于求职者就了解的越多,不是吗?错了。这里有更好的方法。渐渐地,几乎每一场面试都会变成有问有答的谈话。你问一个问题。求职者回答,你在听对方说话的同时在评价表上勾选(好的答案?坏的答案?)
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