人社局开展创建和谐劳动关系示范区和评选劳动关系和谐企业活动

　　本报讯 (记者 廖嘉明 通讯员 冯力)和谐劳动关系企业有何标准？记者昨日从市人社局获悉，该局将开展创建和谐劳动关系示范区和评选劳动关系和谐企业活动，以引导和激励广大企业自觉遵守劳动保障法律法规，充分体现人文关怀。

　　据人社局劳动关系处相关负责人介绍，此次评选企业依据标准自主申报，名额不限，但评选标准非常明确，以劳动关系和谐企业为例，除遵守相关法律规定外，劳动合同签订率要达到100%，此外，企业要注重安全生产，近1年内没有发生四级以上工伤伤残事故和群死群伤事故、没有发生因劳资纠纷导致的集体上访、停产事件等。

　　而和谐劳动关系示范区则特别强调集体协商制的落实，要求集体合同签订率达到企业总数的80%，开展工资集体协商，确定工资标准，按时足额支付工资，建立员工正常工资增长机制。

　　此次和谐劳动关系示范区和劳动关系和谐企业评选采取园区申报、企业自荐的方式，由活动组委会最终评定。

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