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团队管理:国美内讧升级 陈晓逼高管站队
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类别: 激励与沟通管理 时间: 2010-08-09 来源:中国企业家网

关键字:团队管理

国美董事会主席陈晓正在把状告黄光裕上升为一起政治事件。国美内部人士称,此次会议主旨就是要求管理团队统一思想,无条件支持董事会决议。在公开信中,陈晓领导的国美董事会称,黄光裕提出的各项议案都是不具备正当理据的要求。

  国美董事会主席陈晓正在把状告黄光裕上升为一起政治事件。记者独家获悉,就在8月6日上午,国美内部召开全国紧急视频会议,国美总部董事会、副总裁和各大区总经理组成的公司管理层,以及各大区副总监级别以上成员均被要求参加会议。

  国美内部人士称,此次会议主旨就是要求管理团队统一思想,无条件支持董事会决议。与会人士称,在会上,首先由总裁王俊洲表态,支持董事会提出的诉讼黄光裕的决定。之后,另一执行董事魏秋立宣读了一封致全体员工的公开信,表明公司最高管理层对此事件的态度。同时,要求员工支持董事会决议。

  但令与会人员感到意外的是,之后会议上通过随意点名的方式,要求部分高管在视频会议上明确表态是否支持董事会。上述与会人士称,这让那些多年跟随黄光裕创业的很多管理层感到难堪。

  “会议上那么多双眼睛看着,现在的高管团队也在看着,点名到你了,你不表态吧说不过去。如果表态,内心的确很纠结,毕竟跟黄总那么多年,这时候站出来表态,在情感上都说不过去”。上述与会人士称。

  在分析人士看来,陈晓要求管理层表态这一手做的很绝,等于是把整个的管理团队都拖入到他和国美大股东之间的斗争中来。很有点鱼死网破的味道,陈晓实际上让管理层和大股东之间增加了新的隔阂,让双方越走越远。

  在公开信中,陈晓领导的国美董事会称,黄光裕提出的各项议案都是不具备正当理据的要求。信中还称,黄先生对公司在其被羁押后的业绩表示不满,并且把责任归咎于陈主席领导的董事会。

  信中强调,这是黄先生对公司在过去短短近一年半的时间里迅速走出危机,实现业绩恢复事实的漠视,是对所有员工饱受公司创始人个人问题所承担的风险,以及为公司发展付出的不放弃不抛弃的艰辛劳动的全盘否定。

  记者了解到,公开信的落款除了国美董事会,还包括国美电器最高管理层,上述人士称。这更是陈晓做的一个秀,通过这样的会议和公开信,让舆论更多的倒向他这边,让公众误以为整个国美都在支持他。

  在他看来:“一旦陈晓一方失败,在以后的股东会上被选下来,这些管理层面对新的董事会时是一种什么心情。”

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