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老板,请为你的员工竖好路标
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类别: 激励与沟通 时间: 2010-06-17 来源:中国总裁培训网

标签:员工参与管理

结束了宁波象山两天的讲课,今晨离开美丽的象山北黄金海岸度假村。送我去机场的是年龄与我差不多的刘师傅。同龄人自然话多一点。当小车沿海亦沿山(脚)弯延的公路往外行驶时,两人自然说到了初次进入时的感觉。刘师傅说,他昨天进来时没有看清路标,多跑了十几公里。我说,这不怪你,只能怪路标放错了地方。司机开车必须眼观前方,将路标放在司机视线不及的地方,是人都会错过。

不过,我三天前进来时,只是错过十来米。接我的陈小姐也是第一次到象山北黄金海岸度假村,看到她过来时曾向别人问路,我也自然提高了警觉,自从小车进入临近区域后,我便左顾右盼,不放过任何一个岔口,寻找路标。当我看到位于主干道左边岔道进去五六米的地方竖立一块“北黄金海岸度假村”的招牌时,立即提醒陈小姐“到了,转左。”陈小姐反应过来时,车子仅仅超过路口十来米远。

司机开车时,两眼正视前方是职业规范,无可厚非。当路标不在司机视线范围内时,路标自然而然对行进中的司机就没有了指示意义。联想到我刚刚讲过的精细化管理以及流程管理,我感到公路管理部门的精细化工作没有做到位。当然路标也许不是公路管理部门竖的,有可能是度假村自己竖的。度假村的员工不专业,把路标放错了地方更有可能。是谁放的路标无从查考,我等也不必查考。不过路标放错地方,误导司机的路标在国内各地还少吗?在我的印象中,北京、上海、广州这样的国际化大都市均出现过路标竖立错误或地名翻译错误。而这些所有的错误曝光之后,无一不是“疏忽”所致。精细化管理的重要性由此可见一斑。

不过,我今天的主要收获不是提醒公路管理部门做精细化管理,而是从中得到一个新的启示。凡是管理企业的人,都应该多竖几块路标,让你的员工在日常工作中知道何处左转、何时右行。升级管理就是帮你打造企业管理的高速公路,你要想这条高速公路畅通无阻,不需要你为每辆车导航,那么你就要为你的员工竖起准确无误的路标,让你的员工有所遵循,只要你告诉了他要达到的目的地,他就能自主到达。有了高速公路,有了正确清晰的路标,所有员工的配合就能有序进行。

老板,如果你想从繁杂的事务中解放出来,如果你想让你的企业具有快速反应能力,那就赶快行动吧,建好高速公路,竖好路标,让你的企业驶上市场竞争的快车道。

聪明的老板一定懂得,这条高速公路就是你企业的管理体系,路标就是流程。
2010-6-11上午于宁波栎社机场

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