类别： 激励与沟通 时间： 2010-01-12 来源：中国总裁培训网
标签：共同价值观
企业的核心价值体系是企业制度的内在精神和生命之魂
赵文家
建设企业的核心价值体系是企业经营管理中的一个重大命题，是企业经营管理理论的创新。
企业经营管理人员和广大员工，在企业的经营管理、创造和实现价值的过程中，必然要形成一定的价值观念。一个企业在长期共同的认识和实践活动中，必然要形成一定的价值观念体系，也即各种思想、价值、观念的总和，就是企业的价值体系，
在这个体系中居核心地位、起主导和统领作用、决定整个价值体系的基本特征和基本方向的的就是核心价值体系。任何社会都有自己的核心价值体系，这是一定的社会系统得以运转、一定的社会秩序得以维持的基本精神依托。企业建立自己的核心价值体系，也是实现企业系统得以良性运转、良好的经营管理秩序得以维持的基本精神依托。企业的核心价值体系是一个企业的精神支柱。
企业的核心价值体系是企业制度的内在精神和生命之魂，它决定着企业的发展模式、管理制度、运行机制、团队愿景和目标任务，在企业所有的价值目标中处于统摄和支配的地位。
当前，在我国经济社会发展中，经济体制转轨和社会结构转型同步进行，企业员工的生活方式、利益诉求、价值取向、思想观念等出现多样化趋势，不同科室之间、团队之间、人员之间的认识差异日益明显，统一思想和形成共识的难度加大。在这种情况下，建设企业的核心价值体系，为广大管理人员和员工判断是非曲直、确定价值取向、作出行为选择，对于增强企业各层次人员之间的团结和睦、形成企业经营管理的合力至关重要。
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