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人保总裁吴焰:我不知道汇金入股一事
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类别: 战略管理 时间: 2009-09-29 来源:中国企业家

标签:战略投资

综合金融不是一个虚荣心的目标,一定是一个基于资源的有效配置、提高效能的安排 

   【《中国企业家》网站专稿】9月24日,中国人民保险集团股份有限公司刚刚在北京召开创立大会,近日就有某家财经报纸独家报道称“汇金公司将入股人保”。9月28日下午,在人保于圆明园内的万春园人保集团总部举办的“人保资料馆开馆仪式”上,本刊记者就此问题向人保总裁吴焰求证。吴焰对此事没有给予肯定或否定的答案,只表示“第一次听说”。 

  同一天上午,人保集团股份有限公司正式注册成立,注册资本从2007年初的155亿元提高到306亿元。与此同时,集团对子公司的股权控制能力进一步增强。其中,集团对人保资产的持股比例从41%上升到81%,对人保寿险的持股比例从51%上升到80%,对人保健康的持股比例从51%上升到84%。推进投资板块的资产重组,优化资产管理、物权投资、信托、基金和期货等业务单元的布局,成功实现华闻控股内部相关股权的依法归位,完成了大成基金股权整合基础性工作。 

  在资料馆的开馆仪式上,吴焰略有些激动地说:1949年10月20日是人保的“创立之日”,而今天就是人保的“涅磐之日”。他强调,人保股份有限公司在创立阶段以财政部独家发起的形式,不仅可以巩固国有控股地位,最大程度实现国有资产保值增值,还为未来的战略性资本运作,包括私募和上市等,预留广阔的空间。以下是会后本刊记者对吴焰的采访: 

  《中国企业家》:汇金公司入股对人保的意义是什么? 

  吴焰:我不知道这个事情,这个信息你是第一个告诉我的,哪里看到的?这个信息很重要。

  《中国企业家》:您是不是要去了解一下? 

  吴焰:似乎好像我也没必要去了解,因为你告诉我了,我知道有这么个事,究竟事实如何,我等一等吧。

  《中国企业家》:综合金融下一步的规划是什么? 

  吴焰:综合金融不是一个虚荣心的目标,一定是一个基于资源的有效配置、提高效能的安排。所以人保为什么一定要有信托,保险公司有一个信托,重要的意义是通过它,能够实现投资的创新,即保险资金通过信托可以创造出新的投资领域;第二,信托可以使资金运用当中风险的预算和效益预算能够把握得更好。所以这是我一直非常看重的。

  至于说像一些基金板块,可以带来大量的客户资源,可以再做细分,然后再综合性地为它提供相应的保险服务。此外,基金公司的产品创新,是保险公司应该学习借鉴的。

  从人保目前来讲,已经走进这些领域,一定会提高我们既有的业务的发展效率,效能将会进一步改善。比如我们寿险公司,现在大量的资金进来,如果没有新的投资渠道,就只能看债市和股市,这个有时是很痛苦的事情。而现在在社会经济发展当中,通过信托做一些好的项目,它的领域是如此宽广,我在这个领域当中可以寻找到很多保险资金可以走入的领域,而它又是一个规范的、对风险和效益能够做出很好预测的领域。所以,多元经营的格局、或者保险经营的格局,对一个经营管理者来讲,它不是一个虚名,它一定是一个基于你自身的资源的有效配置、效能的提高,做的一种制度性安排。

  《中国企业家》:您考虑过比如说相关的金融企业的股权投资吗?会有哪些考量的因素? 

  吴焰:只要它有利于中国人保的发展。比如说,在我进入某个领域的时候,它能否跟我形成战略和业务方面的互动,这个是第一位的。否则没有意义。第二点是,它在我整体发展的大格局或者战略中,它是我逐步构建完整的战略体系所需要的。这个是人保这些年来有一些领域不会进入,有些领域会创造条件、或者利用条件进入。第三,它应该能给我带来相应的财务方面的利益,或者是股权的利益。这几个方面是我们来权衡,关注哪个领域、关注哪个项目(的标准)。

  《中国企业家》:会有个时间点吗? 

  吴焰:有些事情就像谈恋爱一样,一方有个时间表,对方不同意你也不好办。所以这个事情还要大家磨合着去做。

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