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是流程而不是创意催生了创新,创新需要四类独特的人才推动其前进
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类别: 客户管理 时间: 2009-06-17 来源:创业邦

标签:互动 客户潜量

  文/Keith Ayers

  巴拉克。奥巴马(Barack Obama)在美国大选中获得民主党的提名,这是竞选运动的一次突破。在这次竞选中,他的团队运用互联网和社会化网络站点募资并组织活动,颠覆了由政治权威选拔候选人的传统。他在竞选运动中的创新之举获得了一致的赞誉。

  奥巴马的竞选班子和很多公司都清楚:在第一线的员工是对客户的好恶最了如指掌的人,他们最清楚什么样的系统和流程能提升性能与客户的满意度,什么样的系统和流程无法正常运作并让客户气得发疯。

  但管理者能经常求助于这些第一线的员工来改进其系统及流程吗?奥巴马的竞选班子运用社会关系管理软件来邀请其支持者——他们的第一线人员——去根据当地的情况因地制宜地组织相应的竞选活动。奥巴马让竞选班子致力于系统与流程的改进及与选民的互动,这是其深谋远虑之处,也是企业领导者们应该学习的地方:从选民的角度出发来思考客户;从竞选的角度出发来思考......

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