案例:一个曾经是通讯领域的企业老总，在上个世纪BP机最疯狂的时候，二十八九岁就坐到总裁级。但自从BP机行业没落以后，他就再没有取得那样的职业成就，一直在走下坡路。他在上大学的时候，是学生会主席，表现非常优秀。毕业以后，刚好遇到BP机这个行业兴旺的时候，四五年以后，就进入决策层。但在寻呼机行业之后，他却一直没有调整到位，接下来这近十年也就再没有职业成就。如果人生有三十年，未来他是否能形成这样职业的顶峰，很难预测。

跳槽指点：三十岁以前一定要向一个有最优秀素质的老板学习。你只有学习透了，才可能奠定三十岁以后起飞的阶段。