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先做仆人,再做领导
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类别: 激励与沟通管理 时间: 2013-02-04 来源:BNET博客 作者:天天向上

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关键字:领导 团队
真正的仆人式领导并不害怕分享权利,他们希望他们队员独自做决定,不断前进,直到他们感到需要支持。作为领导者,工作就是鼓励和支持团队成员,以便帮助他们释放他们的潜能。
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