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好好对待每一位求职者
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类别： 人力资源管理 时间： 2012-06-19 来源：BNET 商学院 作者：Margaret Heffernan

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关键字：招聘
抓住树立公司声誉的机会。在求职者面试过程中及面试后都要很好地对待求职者。即使是在失业率很高的情况下，很多领先的公司也在努力把自己定位为热门候选人的最佳雇主。他们通过校园访问、会议、赞助和搜索公司等形式花费大量的财富来这样做。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-7082-action-viewspace-itemid-24602
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