如果这样的话01年不会做代理只做零售，如果不能忍受种种非议的话04年也不会做电子商务。那时候我们财务报表盈利很小，我们决定扩充做大家电、日用百货，基本都是反对的声音。但今年基本没有反对的，苹果没有争议吗？乔布斯从来都有争议，也许只有去世那一刻，让世界形成一致的意见，他是伟大的人。而在此之前他争议很大，所以我想今天在座众多创业者，在你们创业过程中，在你们周围一定有无数的争议、非议，有的人你已经不错了。我想说坚持你的信念，不要受外边的所改变。
只有你的产品给市场带来变革，才会有一个争议，如果你做的东西都是好的话，你是必死无疑，因为所有人都看到你的错，无数人都比你好。
在企业发展过程当中需要无数人帮你，所以今天分享第二点，学会与他人分享特别与自己团队。
分享两点，先分享我们是否共担汗水，但是作为创业者，不是加班加点干活、也不是流血流汗，我们需要分享我们信念、还要分享我们财富。很多人都羡慕我，了解京东公司的人，你到底有什么魔力，能让你员工加班加点工作？都是刚毕业的年轻人，到底发多少工资让他们拼命干活？我们员工让他加班他就要加班费，要承担责任压力大一点就全跑了。那么我问你，你有跟这些同事分享财富吗？你说我是创业者没有太多财富分享？是，我们没有太多财富，但是我们有股权，既然希望你的同事帮你、支持你、对你不抛弃、不放弃，必须让你同事真正成为公司的创业者之一。
股权不值钱的时候跟同事分享，后来企业慢慢值钱了，马上上市。又发现想尽一切办法少发一点，把股权拿回来，能不发就不发，就有矛盾、有冲突。今天我虽然不能公布京东商城到底给员工分享多少？但是第一我们融资之前就给员工发股份，不是期权，我们是一分钱不要，每年免费送给员工。不要说公司做大了股份可以赚钱了，我们连发了五年多时间，而且我们现在跟投资者达成新的协议。我可以告诉大家，京东公司发给员工、发给同事股权超过我个人得70%。
所以今天如果哪个创业者真的希望你的团队跟你一起努力奋斗，不是每年年底演讲、搞忽悠，更多是你的股份，现金愿意和员工分享。如果每个创业者都拿出70%、80%股份免费送给员工的话，你们公司战斗力绝对能够起来，什么竞争都不在话下。因为庞大的团队每个人都像你一样，拼命工作创新奋斗，团队最后凝聚起来战斗力真的可以打败一切。
所以有的人抱怨自己创业失败的时候，先想想有没有把自己股份跟员工分享，如果做到这些还没有成功，那只能说运气不好。我没有办法。
最后一点我们作为创业者为什么坚持一年、两年、十年每天加班加点，没有周六、没有周日？本来今天周六我可以在家里睡懒觉、可以跟家人在一起，但是我们这里分享怎么成功？从我个人来讲非常痛苦，不仅改变世界的群体，但是在中国当前背景下，更认为今天处于非常伟大的时代，如果往前看三十年、往后看三十年，都不可能有这么多企业家。
