你的位置:BNET商学院>管理>领导力>文章页
当面试出现重大问题时应如何及时进行补救
字号:

类别: 组织管理 时间: 2011-11-17 来源:BNET 商业英才网

转发: 腾讯微博 推荐到豆瓣豆瓣 人人网 网易

现实情况是,绝大部分应聘者都会知道什么时间出现了决定性错误,但却很少有人知道怎么样才能及时进行补救。毕竟,一旦应聘者出现了这样的错误,就变成了需要决定是否赌一把的情况了。
我要评论

评论

我来说两句


企业组织再造相关文章

    [an error occurred while processing this directive]
'