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避免另一个美国银行丑闻的五步骤
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类别： 激励与沟通管理 时间： 2011-10-17 来源：BNET 商业英才网

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关键字：团队
当美国银行想摆脱艾琳•福斯特（Eileen Foster），他们因为她的“管理风格问题”而解雇了她。很多人说这只是用以掩盖真相的烟幕，而真正的问题是艾琳•福斯特坚持在美国银行拥有的Countrywide内揭露欺诈。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-7082-action-viewspace-itemid-22525
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