问题：下属遭到领导误会，该如何处理?

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我在企业中是一名资深员工，专业能力、敬业能力应该都是不错的。也许因为我的一些方面相对我的老板而言，有一些优势。这也给我的老板带来了一些压力。老板在很多指示上总觉得我是和他作对，而事实上，我只是表达真实的想法和方案，也是在履行他的旨意。面对这样的情况，我该如何处理呢？