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Bayer（拜耳）性别歧视:停止妈妈战争
字号：小大

类别： 人力资源管理 时间： 2011-07-05 来源：BNET博客 作者：Suzanne Lucas

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关键字：性别歧视
基于公司的利益而选择了"放弃工作与生活的平衡"的人们--男人和女人--应该获得公司给予的奖励，这是有道理的。如果你不愿意这样做，不要指望获得奖励。你凭什么能得到奖励？
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-5288-action-viewspace-itemid-21657
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